兩新房地產開發有限公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(兩新黨組織書記做好兩新黨建工作的幾點體會)

房地產開發有限公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(2425字)

  一、履行職責情況

  二、存在問題

  一是系統研究不夠深入。

  二是制度落實不夠嚴格。

雖然制定了規范的工作制度,建立了完善的運行機制,但制度的執行不夠嚴格。比如,公司建立了談心談話制度,但平日忙于事務,有針對性地與黨員干部談心談話并不經常;再如,對個別黨員工作中出現的失誤,總認為不影響大局,只做口頭上說教,未做嚴厲的批評和處理。

  三是創新亮點不夠突出。

大部分工作還是按部就班,支部黨建工作點創新不夠,亮點不多。工作方法創新不夠。對黨的建設特點規律認識不深、把握不夠,對出現的新情況新問題研究不透,對解決矛盾問題的措施方法創新不多,對用靈活多樣的形式啟發人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠,對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足,教育效果不佳,習慣于用傳統的經驗做法指導工作

  三、下一步工作打算:

  一是進一步夯實黨建責任。

通過看責任落實、看學習差距、看工作成效,深入實際、深入基層、深入群眾推動各級黨組織學習宣貫全覆蓋,切實將學習成果轉化為推進企業發展的思路舉措。全員突出融會貫通學,堅持問題導向分層分類開出“學習菜單”,補齊黨員干部能力短板、知識空白,廣大黨員干部先鋒模范作用在營銷創效、市場拓展中有力彰顯。

  二是進一步抓基層、打基礎。

  三是進一步推動黨建與中心工作雙融合。

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