【奮進新征程 建功新時代】“社工委”123工作法，加強網格化黨建引領社區治理

西固區新城鎮新冶路社區“社工委”積極發揮作用，以黨建引領網格化治理，推動社區治理提質增效。

新冶路社區以“社工委”為核心，構建“社區黨總支-網格管理員-小區樓棟長-小區居民”四級社區網格服務體系。科學劃分社區網格，按照“距離相近，便于管理”的原則，對社區范圍內的單位、樓棟進行網格化劃分，共設置為4個大網格，并細化到以樓棟為單元的 “微網格”，進一步延伸網格觸角，實現了對社區網格化精準管理。選強配優網格工作隊伍，廣泛吸收各界力量參與，從社區“兩委”成員、公益性崗位人員、退休黨員干部、復轉軍人等人員中選配力量，充實網格隊伍，將黨支部26名黨員納入網格，設置安排4名網格管理員、12名微網格員，掛鉤聯系所在網格的居民，負責對所聯系居民進行政策宣傳、思想引導、糾紛調解、文化服務、法律咨詢等各類服務項目。優化社區網格信息互通機制，建立“小區居民-小區樓棟長（黨員）-網格管理員-社區黨總支”的信息反饋系統，暢通信息上報、跟蹤追問、督促落實、適時反饋等信息互通渠道，打通群眾訴求快速解決的高效路徑，保證了網格內事項能夠及時發現、快速處置。

同時，以“為民解憂”服務平臺為輔助，探索線上線下一體化服務新模式。依托線上黨群服務居民群和搭建線下“為民解憂”服務中心，協調對接社會化服務機構，融合社區生活服務、社區治理及公共服務、智能小區等功能，為居民群眾提供就業、出行、生活等各項便利化服務。以社區“雙報到”活動為輔助，搭建社區工作協調機制。落實駐區單位、結對單位黨組織和在職黨員進社區“雙報到”制度，簽訂黨建共駐共建協議，使共建單位和在職黨員由“局外人”變成“自家人”，實現了活動聯搞、黨建聯抓、黨員聯管、資源共享。社區內還設置有政策法規宣傳崗、黨建工作崗、治安維護崗等5個社會公益崗位，供黨員自愿認崗。現已有20名在職黨員進入社區認崗，為居民群眾辦好事30余件，使在職黨員從“8小時黨員”真正轉變為“24小時黨員”。

此外，以黨建引領網格化治理為依托，認真制定并落實社區疫情防控管理制度，明確社區各級責任人的具體工作任務，做到精細化管控，形成聯防聯控聯排機制。今年以來，共組織40多名在職黨員、志愿者參與到微網格的疫情防控宣傳、疫情接種、重點人員排查和日常監督管理等工作中，做到“入網入格入家庭”，保持了“零輸入、零感染、零確診”態勢，為打贏疫情防控攻堅戰奠定了堅實的基礎。引領平安法治社區建設，積極強化社區網格設施建設，兩個小區共安裝攝像頭147個，營造了社區“平安家園”良好的社會治安環境。組建禁毒禁賭會、紅白理事會以及法律服務隊、矛盾糾紛調處隊，以網格為主陣地為居民開展服務活動，每年開展普法宣傳活動、法律進社區活動10多場次，化解矛盾糾紛30多起。引領創建和諧文明社區，充分發揮“社工委”在建設文明社區中的領導核心作用，在每個網格分別組建了一支10人以上的志愿服務隊，積極開展“樹身邊好人”“文明家庭”“志愿者服務”等活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，營造文明和睦的鄰里關系，全力打造文明社區。2022年以來，社區共開展公益活動10多場次，受益群眾100多人。

西固區融媒體中心

記者：杜家鑫 排版：李桐宇