第9期《黨建》雜志刊發(fā)國網(wǎng)山東省電力公司黨建工作經(jīng)驗（電網(wǎng) 黨建）

【導讀】國網(wǎng)山東省電力公司黨委大力實施“旗幟領(lǐng)航”黨建工程，以打造能文能武黨支部書記隊伍為重點，不斷提升黨支部書記政治素質(zhì)和履職能力，努力做到“文”能聚民心帶隊伍、“武”能精業(yè)務(wù)謀發(fā)展。

以下是文章的主要內(nèi)容：

培育能文能武黨支部書記隊伍

國網(wǎng)山東省電力公司黨委

大抓基層、大抓支部，重中之重是抓好基層黨組織帶頭人隊伍。國網(wǎng)山東省電力公司黨委（以下簡稱“公司黨委”）扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，大力實施“旗幟領(lǐng)航”黨建工程，以促進中心工作、黨員群眾滿意為標尺，以打造能文能武黨支部書記隊伍為重點，持續(xù)增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

公司舉辦“李延年式”基層黨支部書記宣講報告會

抓理論武裝 全面提升能力素質(zhì)

提升政治理論素養(yǎng)。堅持讀原著學原文悟原理，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，深刻領(lǐng)悟以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的豐富內(nèi)涵和實踐要求，不斷夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。開展“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題黨日活動，引導基層黨支部書記在深學細照篤行中升華覺悟境界、提高能力本領(lǐng)。

提升思政工作能力。充分發(fā)揮基層黨支部思想政治工作主體作用，引導黨支部書記樹立“富有情懷、尊重為本、創(chuàng)造價值”的目標追求，以實際行動和群眾口碑贏得職工信任，用心用情做好這項人心工程。強化思政工作能力提升，深化新時代思想政治工作“十心工程”，編制思想政治工作實務(wù)手冊，大力推廣“書記日志”“上門家訪”“書記談心日”等做法，讓黨支部書記學有標桿、做有參照。

提升崗位綜合素質(zhì)。高標準開展黨支部書記集中培訓，編制下發(fā)3類培訓標準方案、17門標準課程清單，為黨支部書記培訓提供有力支撐；提級開展新任黨支部書記培訓，針對“想干不會干、有想法沒辦法”的情況，設(shè)置黨的創(chuàng)新理論、黨務(wù)實操等內(nèi)容，從根本上增強黨支部書記履職能力；創(chuàng)新開展黨支部書記示范培訓，科學構(gòu)建綜合勝任力素質(zhì)模型，量身定制30門培訓課程。

開展“學思想、強黨性、重實踐、建新功”黨支部書記素質(zhì)提升培訓

抓實踐歷練 全力強化本領(lǐng)擔當

培育“使命型”黨支部書記。公司黨委著眼于錘煉黨支部書記忠誠擔當?shù)恼纹犯瘢掷m(xù)在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫，開展以對黨忠誠為主題的黨內(nèi)政治生活，不斷提升黨支部書記政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。組織開展黨支部書記重大項目、重點任務(wù)揭榜掛帥活動，引導廣大黨支部書記凡事從政治上考量、在大局下行動，積極推進“雙碳”戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興等黨和國家重大決策部署在基層落地落實。

培育“專業(yè)型”黨支部書記。公司黨委圍繞爭做懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理，會解讀政策、會疏導思想、會解決問題，政治過硬、作風過硬、廉潔過硬的“三懂三會三過硬”基層黨支部書記，組織開展黨建課題研究，增強黨支部書記調(diào)查研究、科學決策、群眾工作、應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的能力。

培育“作為型”黨支部書記。公司黨委圍繞搶險救災(zāi)、電力保供、重大活動保電等急難險重任務(wù)，策劃實施“旗幟領(lǐng)航”專項行動，圓滿完成冬奧會保電、成都大運會保電、援冀搶險等支援任務(wù)。堅持人民電業(yè)為人民，黨支部書記帶頭開展進政府、進項目、進企業(yè)、進網(wǎng)格“四進”送服務(wù)大走訪，宣傳惠民惠企政策，超前響應(yīng)客戶訴求，不斷提升供電服務(wù)品質(zhì)。

培育“頭雁型”黨支部書記。公司黨委充分發(fā)揮黨支部書記“頭雁”作用，創(chuàng)新開展主題教育“勇爭先、建新功”專項行動，實施“鑄魂強企、守正創(chuàng)新、攻堅突破、永創(chuàng)最好”四大工程，深化“黨支部書記在現(xiàn)場”專項行動，持續(xù)開展“向我看、跟我干、讓我來”主題實踐活動，組織黨支部書記在抓安全、保供電、優(yōu)服務(wù)等重點任務(wù)中團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工走前列、創(chuàng)最好。

公司優(yōu)秀黨支部書記參與成都大運會保電

抓機制建設(shè) 全心打造頭雁矩陣

健全選優(yōu)配強機制。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋冀K把政治標準擺在首位，常態(tài)化開展政治素質(zhì)考察，將其作為選用黨支部書記的重要參考，確保黨支部書記政治素質(zhì)過硬。把履職能力作為選配黨支部書記的重要標尺，優(yōu)中選優(yōu)選出想干事、能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀人才，讓其在黨支部書記崗位上歷練成長，讓黨支部書記崗位成為培養(yǎng)復合型人才的重要平臺。

健全典型引領(lǐng)機制。加強先進典型選樹，搭建黨支部書記經(jīng)驗交流平臺，通過事跡宣講、案例分享會等形式，讓好書記登臺講經(jīng)驗、談心得，為廣大黨支部書記樹立標桿榜樣，不斷增強黨支部書記認同感、價值感。加大宣傳報道，利用線上線下一體、內(nèi)宣外宣聯(lián)動的全媒體矩陣，大力宣傳黨支部書記的典型事跡、感人故事，形成樹立一個、帶動一片的示范效應(yīng)。

健全評價激勵機制。聚焦培育黨支部書記目標，探索形成政治素質(zhì)強、履職盡責優(yōu)，業(yè)務(wù)能力強、工作評價優(yōu)，斗爭精神強、創(chuàng)新實踐優(yōu)，爭先意識強、作風形象優(yōu)“四強四優(yōu)”評價體系，以此開展黨支部書記對標管理，定期進行比拼晾曬，引導黨支部書記爭第一、做最好。強化激勵引導，將優(yōu)秀黨支部書記優(yōu)先納入領(lǐng)導人員選拔范疇，樹立有為有位的鮮明導向。

來源：2023年第9期《黨建》雜志

監(jiān)制：苗遂奇

審核：古麗娟 王群星

責編：陳 蓉

校對：王孟秋

制作：朱琳瑄