文化東路街道探索“4F”工作法，破解網(wǎng)絡(luò)新就業(yè)群體黨建工作難題“蜂”起“云”涌“e新”向未來
近年來，伴隨著新業(yè)態(tài)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)新就業(yè)群體應(yīng)運而生。歷下區(qū)文化東路街道找準著力點，念好服務(wù)經(jīng)，依托山6創(chuàng)意園區(qū)“蜂巢”黨建品牌，探索建立了“蜂云”網(wǎng)絡(luò)新就業(yè)群體“聚合e站”，實施“4F”工作法，堅持在引領(lǐng)中服務(wù)，在服務(wù)中引領(lǐng)，不斷激發(fā)網(wǎng)絡(luò)新就業(yè)群體融入城市生活、參與基層治理的活力，為國際化一流中心城區(qū)建設(shè)賦能助力。
“鋒引領(lǐng)”建實“組織圈”著力破解“誰來統(tǒng)抓、怎么管理”難題
街道以組織引領(lǐng)、健全機制為突破性抓手，形成“聚合e聯(lián)會—聚合e支部—‘云端’黨小組”全鏈條工作格局。建立聚合e聯(lián)會，涵蓋網(wǎng)絡(luò)行業(yè)龍頭企業(yè)引領(lǐng)者、普通網(wǎng)絡(luò)從業(yè)者代表13人，推動行業(yè)管理規(guī)范運行。成立聚合e支部，充分挖掘網(wǎng)絡(luò)新就業(yè)群體中的優(yōu)秀黨員，不斷拓展黨建覆蓋面，目前支部共有黨員23名，已提交入黨申請書5人，孵化甘肅商會黨支部1個。制定“1335”運行機制，打破流動性、分散化壁壘，按照每個網(wǎng)絡(luò)新就業(yè)類別確定1家龍頭企業(yè)引領(lǐng)，建立聯(lián)席、聯(lián)建、聯(lián)動“3聯(lián)”工作機制，培育形成黨建指導(dǎo)員、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)員、首席黨建師3大行業(yè)力量，最終實現(xiàn)黨員加入“云端”黨小組、到“聚合e站”報到、轉(zhuǎn)接組織關(guān)系、群體積極申請入黨、發(fā)展積極分子5個孵化目標，用黨建鏈串聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈、需求鏈、服務(wù)鏈、集群鏈高質(zhì)量發(fā)展。
“蜂學(xué)院”搭建“平臺圈”著力破解“誰來培訓(xùn)、怎么提升”難題
依托山6創(chuàng)意園區(qū)蜂巢黨建“共享·咖啡”理念，街道傾力搭建了“蜂學(xué)院—紅綠橙”學(xué)習(xí)實踐平臺。突出紅色帶動，設(shè)置“共享·咖啡”充電樁、“線上·典亮”學(xué)習(xí)間、“雙向·擴音”收發(fā)器3個“學(xué)踐述”板塊，創(chuàng)新實施“共享·咖啡”沉浸式黨課，“闌珊集市”線上銷售、線下體驗式博覽會等5個實踐項目。聚焦綠色強基，開放樂享“蜂”吧·加油站、創(chuàng)業(yè)“蜂”伴·會客廳、政策“蜂”擁·避風(fēng)港培訓(xùn)陣地，啟動“藍白蜂成才”計劃，聯(lián)合濟南市直播產(chǎn)業(yè)商會制定線上帶貨基礎(chǔ)課程等6類標準化實施手冊，實現(xiàn)“蜂云點單 聯(lián)盟接單”培訓(xùn)模式有效運作。截至目前，共開展電商培訓(xùn)3場，解決引流瓶頸突破、職稱補貼申領(lǐng)等難事5件。釋放橙色能量，策劃推出“蜂巢—你來我‘網(wǎng)’”線上欄目，尋找網(wǎng)絡(luò)正能量紅人，以云上直播的形式，推介身邊好人3人，“疫起云旅游”等暖事好事、公益好物6個。
“豐暖心”織密“服務(wù)圈”著力破解“誰來服務(wù)、怎么落實”難題
街道積極整合黨委政府、行業(yè)協(xié)會、社會組織等多方資源，實施“三助”工程。實施“黨建助力人才高地”工程，打通“三向培養(yǎng)”通道，組織舉辦“揭榜掛帥”網(wǎng)絡(luò)科技競賽、職業(yè)技能大賽活動2場，搭建網(wǎng)絡(luò)人才創(chuàng)新示范展示平臺。實施“黨建助推企業(yè)發(fā)展”工程，鏈接上級行業(yè)部門、街道職能科室人員擔(dān)任“云”上企業(yè)“紅色CGO”，生成“紅色幫辦團”，開展政策宣傳、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、意見收集等兜底式、組團式、拓展式服務(wù)5次。實施“黨建助推幫扶關(guān)懷”工程，拓寬網(wǎng)絡(luò)新就業(yè)群體服務(wù)保障渠道，充實支持發(fā)展“流量包”、群體派送“慰問包”、情感鏈接“暖心包”、溫暖關(guān)懷“維權(quán)包”4大類21種“增值”微服務(wù)，成立“和合”勞動工作室，開展6月暖蜂行動、維權(quán)顧問團輪值等服務(wù)。
“峰薈聚”激活“共治圈”著力破解“誰來激勵、怎么賦能”難題
街道做實激勵回饋閉環(huán)運行機制，通過開展特色活動、積分回饋，鼓勵新就業(yè)群體變身基層治理的參與者。街道推廣“規(guī)定 自選”動作，按照網(wǎng)絡(luò)新就業(yè)群體“云尚六大員”角色定位，引導(dǎo)其參與政策宣傳、文明引導(dǎo)、輿情觀察等，推動“凝‘新’聚力‘騎’樂融融——一盔一帶”安全騎游直播微公益等6個“Yi”活動落地見實效。同時，梳理編制《網(wǎng)絡(luò)新就業(yè)群體量化賦分管理辦法》，鏈接“泉心愿”“今日歷下”APP，突出正反向激勵約束，劃定基礎(chǔ)分，在其以上的授予“網(wǎng)絡(luò)達人”“紅星主播”等正向標簽，擁有專屬流量包、抵扣課程包、幫帶直播包等優(yōu)先選擇權(quán)及評先樹優(yōu)首位推薦權(quán);劃定積分紅線，在其以下的將聯(lián)合相關(guān)部門采取相應(yīng)措施，引領(lǐng)直播電商行業(yè)健康發(fā)展。 (本報記者李冬陽 通訊員牛耘)
