常州武進：以黨建科學化推動治理現代化（黨建工作科學化）

來源：交匯點新聞客戶端

交匯點訊 近年來，常州市武進區堅持問題導向，謀實謀深基層黨組織建設，初步形成了思路明確、措施具體、執行順暢、保障有力的基層黨建科學化運行體系，推動基層治理體系和治理能力現代化。

以支部規范化提升組織力。出臺農村、社區、機關事業單位、國有企業等7類《黨組織規范化建設標準》，從組織設置、隊伍建設、活動開展、體制機制和待遇保障等5個方面，分層分類明確要求規范，讓黨支部建有標準、抓有方向、評有依據。每月發布“主題黨日”指導計劃，并制定流程操作規范，按照事前、事中、事后的時間脈絡，明確籌備謀劃、主題選定、活動流程、自選特色等4方面具體要求，用標準促進規范、用特色提升效果。

以隊伍專職化提升戰斗力。全面推行村黨組織書記、主任“一肩挑”，截至今年7月，在全市率先實現 “一肩挑”比例超95%。主動落實村（社區）干部激勵機制，形成以村（社區）干部專職化管理為統領，區鎮共管、檔案管理、教育培訓、村務監督、經濟責任審計、薪酬體系、企業年金等制度為配套的“1 10”政策體系，夯實黨的全面領導，有效提升基層黨組織戰斗力。

以制度標準化提升帶動力。修訂完善《鎮（開發區、街道）黨（工）委議事決策規則》，明確5章40條工作要求，進一步規范議事規則與決策程序。研究制定村（社區）、機關事業單位、國有企業、非公企業、社會組織和離退休干部等6大領域基層黨組織責任清單，明確任務要求，有效實現“黨委抓牢支部、支部嚴管黨員、黨員帶動群眾”。開展黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核，用好考核指揮棒，激發干事創業內生力。

以共建多元化提升服務力。整合各類組織資源、發展資源、服務資源，打造武進黨建“紅盟矩陣”，為企業發展、基層治理、民生服務等凝聚發展合力。積極開展“一區一城”先鋒行動，推出“鄉村振興服務、共駐共建聚力、民企發展助推”3大舉措，實現機關單位與村結對59個，社區與駐區單位結對16個，黨建工作聯席會議成員單位聯系民企26家。積極推動“萬企聯萬村、共走振興路”行動，創新開展“雙聯雙促”，實施村企聯建項目20個、黨建人才聯促項目8個。

以工作品牌化提升影響力。開展“五星聯建創五優”活動，通過評選“規范、活力、發展、服務、堡壘”等“五星”黨組織，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。積極組織“黨支部工作名片”評選，從全區2300余個黨組織中梳理提煉 100 張“工作名片”，匯編武進黨建本土教材《陽湖心潮》，推動形成“一支部一特色、一支部一品牌”。繪制“黨建地圖”推動“全域黨建”，以專題路線的形式，將分散全區的12個黨性教育基地、15個村（社區）、14個企業串連成全領域黨員教育矩陣，選優配強宣教志愿者隊伍，打造經驗共享、資源共享、機制共享的黨員教育共同體。 通訊員 馮宇 劉洋