南昌大學第一附屬醫院黨建創新案例獲評全國公立醫院黨建業務融合典型案例

擎旗奮進，共繪藍圖。12月14日至15日，2024年公立醫院發展策略研究南京會議在南京鼓樓醫院召開。來自中國醫院協會、中國人口健康出版社、中共中央黨校（國家行政學院）等單位的專家學者，以及各大公立醫院負責人齊聚一堂，暢談公立醫院高質量發展。南昌大學第一附屬醫院黨委書記廖嵐出席活動并擔任評委，醫院黨建創新案例《構建“136N”黨建工作體系 以高質量黨建引領事業高質量發展》獲評全國公立醫院黨建業務融合典型案例，并被國家衛生健康委黨校收錄典型案例庫。

據悉，此次活動由國家衛生健康委黨校、中國人口文化促進會醫院文化建設分會主辦，前期開展了典型案例征集活動，得到了各地公立醫院的熱烈響應。經過初賽評審、現場答辯等環節，最終評出公立醫院黨建業務融合優秀典型案例47個，在大會現場進行發布。本次會議還安排了主論壇、專題交流等環節，有利于促進思想交流碰撞，強化溝通研討提升，得到與會人員的一致認可。

近年來，醫院黨委積極構建“大黨建”工作格局，聚焦“形效相融，重質而進”工作目標，堅持“定方向、激活力、抓集成、明重點”，強化“班子建設”“干部隊伍建設”“支部堡壘建設”三種力量，深入實施黨建引領事業發展“六大提升工程”，圍繞年度中心工作確定“N項重點任務”，探索黨建業務融合，以高質量黨建引領高質量發展“136N”黨建工作體系，實現醫院各項事業穩步提升。

來源：南昌大學第一附屬醫院

通訊員：徐秋燕 葉萌 劉駿

編輯：熊恕

審校：陳師睿

核發：戴利紅

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