推進(jìn)組織工作深入開展（推進(jìn)組織工作深入開展）

東方圣城網(wǎng)微山訊（通訊員 龔延濤 朱建宇）近年來，微山縣積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)推進(jìn)組織工作開展的方式方法，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)在宣傳、交流、管理方面的優(yōu)勢(shì)，有效提高組織工作的透明度、凝聚力、實(shí)效性。

發(fā)揮宣傳陣地作用，提高組織工作透明度。建立了“微山湖黨建”網(wǎng)，開辟時(shí)政要聞、基層黨建、干部、人才、遠(yuǎn)程教育等9個(gè)專欄，將全縣組織工作開展情況、文件通知及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程等逐一羅列出來，并鏈接共產(chǎn)黨員網(wǎng)、人民網(wǎng)、齊魯先鋒、微山縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站，方便各基層黨組織、黨員群眾隨時(shí)瀏覽。由縣委組織部專人負(fù)責(zé)黨建網(wǎng)站的管理運(yùn)行,確保黨建工作開展情況第一時(shí)間更新。同時(shí)，留莊鎮(zhèn)、兩城鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索開通了微信公眾平臺(tái)，張樓鎮(zhèn)開通“張樓陽光黨務(wù)”博客，定期發(fā)布黨的路線方針政策、最新黨建理論成果、基層黨建工作動(dòng)態(tài)及基層先進(jìn)典型事跡等內(nèi)容。

發(fā)揮交流平臺(tái)作用，提高組織工作凝聚力。依托微山博士聯(lián)誼會(huì)建立微信聊天群，吸納微山籍在外工作博士26人，縣人才辦定期在群內(nèi)發(fā)布縣域人才工作動(dòng)態(tài)、人才需求等信息，微山籍博士經(jīng)常性在群內(nèi)分享工作感悟，交流學(xué)習(xí)心得，暢談意見建議。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索利用互聯(lián)網(wǎng)建立黨代表網(wǎng)上工作室、設(shè)立“便民服務(wù)”微信群等方式，加強(qiáng)與基層黨員群眾的聯(lián)系溝通。如，微山島鎮(zhèn)建立了黨代表網(wǎng)上工作室，群眾可根據(jù)反映事項(xiàng)選擇代表團(tuán)，在線填寫個(gè)人基本情況和反映的問題，黨代表受理黨員群眾意見建議后，及時(shí)通過網(wǎng)上工作室向當(dāng)事人答復(fù)；高樓鄉(xiāng)、兩城鎮(zhèn)等建立了“便民服務(wù)”微信群，方便機(jī)關(guān)聯(lián)戶干部及時(shí)聯(lián)系困難群眾，幫助解決實(shí)際問題。

發(fā)揮即時(shí)管理作用，提高組織工作實(shí)效性。針對(duì)加強(qiáng)下派干部和第一書記管理需要，建立了“wsxxpb”“第一書記”微信工作群。群內(nèi)實(shí)行實(shí)名制，均以“所駐村—姓名”為群昵稱，共有縣派駐工作隊(duì)長(zhǎng)、“第一書記”及工作隊(duì)員67人。由縣下派辦工作人員具體負(fù)責(zé)微信群的日常維護(hù)和管理監(jiān)督工作，通過微信群實(shí)時(shí)發(fā)布工作任務(wù)、聯(lián)系相關(guān)人員、監(jiān)督在崗情況等方式，推動(dòng)駐村干部扎實(shí)深入開展工作。目前，已發(fā)布工作任務(wù)、通知80余條。