自貢富順：創新建立黨建帶“關建”新機制 為基層關工委注入發展新動能

近年來，在自貢市富順縣委的領導和重視下，該縣關工委在推動夯實基層基礎、提升基層關工委工作實效方面做了大量探索和實踐，以“書記述職”為抓手，創新建立“黨建帶‘關建’”工作新機制，為基層關工委工作注入了發展新動能。

該縣“書記述職”原則上每年進行一次，與抓黨建工作述職同步進行，述職采取書面述職和現場述職相結合，內容包括取得的成績、存在的問題及下步打算，具體包括四個步驟：撰寫一份報告，述職前各黨組織書記根據要求和一年來抓關心下一代工作的實際情況認真撰寫一份述職報告，為開展述職做好充分準備；匯編一本冊子，為加強交流互鑒，促進學習提升，所有述職報告均被匯編成冊印發學習；進行一次點評，被確定進行現場述職的，縣委書記均在述職結束后逐一點評，肯定成績，鞭策不足；交出一份答卷，對點評存在的問題，同步納入抓黨建工作問題整改清單，限期整改到位。

富順縣關工委相關負責人表示，“書記述職”機制的建立實施，推動各級黨組織紛紛以實際行動加大了對關工委工作的重視和支持保障力度。為配好關工委“一號老頭”，各級黨組織親自參與談話動員，一大批德高望重、基層工作經驗豐富的“五老”被吸納到關工委班子隊伍，為基層關工委注入了新的活力。

在該縣富世街道退休并加入街道關工委班子的黨的十八大代表王文華認為，街道黨工委把街道關工委工作與中心工作同安排、同部署、同考核、同激勵，同時在經費和人員安排上優先保障，為退休老同志繼續發光發熱創造了很好的條件，“五老”志愿者盡己所能為街道關心下一代工作積極貢獻力量。

據悉，富順縣將繼續堅持探索完善“書記述職”工作機制，并積極學習和借鑒其他地區的先進經驗和做法，努力打造具有富順特色的關心下一代工作品牌，為全縣青少年健康成長貢獻更多的力量。(林國陽、鄒安彬、許鵬)