黨建引領(lǐng)公務(wù)員工作推進(jìn)（黨建引領(lǐng)公務(wù)員工作推進(jìn)情況）

為確保公務(wù)員的工作有計劃有目標(biāo)的推進(jìn)，近期召開的全國公務(wù)員工作推進(jìn)會對做好2020年公務(wù)員工作作出具體安排、提出明確要求。要堅持多措并舉，著力在提高公務(wù)員隊伍的治理能力上下功夫見成效。要進(jìn)一步完善激勵約束機(jī)制，引導(dǎo)公務(wù)員更好履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。要堅持正確政治方向，進(jìn)一步完善中國特色公務(wù)員制度體系。

黨建引領(lǐng)多措并舉深化分類。按照不同類別、不同性質(zhì)、不同崗位將公務(wù)員的工作崗位進(jìn)行劃分，專人專事、專人專崗，落實到實際崗位承辦制，推行誰在崗誰負(fù)責(zé)的機(jī)制，保證不因崗位而推卸、不因職務(wù)而懈怠。多措并舉，加大干部對公務(wù)員隊伍管理水平的提高，深化改革，加強(qiáng)選賢任能的人才管理梯隊建設(shè)及能者上不能者下的管理制度。人才梯隊的建設(shè)、崗位的明確分工、多種措施的齊頭并進(jìn)，不僅能將現(xiàn)有工作做好，且能優(yōu)化現(xiàn)有工作流程，完善細(xì)節(jié)管控，還能創(chuàng)新更好的業(yè)務(wù)方法。

黨建引領(lǐng)獎懲分明完善機(jī)制。沒有規(guī)矩不成方圓，公務(wù)員要想更好的服務(wù)于人民，除了提高自身業(yè)務(wù)水平，管理水平之外，獎懲分明的制度也是對達(dá)到工作目標(biāo)的有力保障。讓每個參與工作的人知道，什么該做，什么可以努力去做；而同樣的，什么是界限，什么是不該做。加強(qiáng)機(jī)制管理建設(shè)，完善獎懲機(jī)制不僅僅是保證全面工作目標(biāo)的完成，更是對公務(wù)員開展工作的約束、提醒和激勵。

黨建引領(lǐng)堅持正確政治方向。2020年是脫貧攻堅的決勝年，要想打贏這場戰(zhàn)役，畫上一個圓滿的句號，廣大公務(wù)員就必須堅持正確的政治方向，才能給國家和人民交上一份滿意的答卷。公務(wù)員在開展工作時不僅僅需要自發(fā)的思想覺悟，更主要的是堅持正確的思想覺悟，要遵守、發(fā)揚(yáng)制度，扎根基層，錘煉黨性，做一名真正對人民事業(yè)有幫助的公務(wù)員。

要更好推進(jìn)公務(wù)員工作，就要深化分類明確分工，不僅僅提升了辦事效率，更讓辦事結(jié)果得到了充分的保障；要完善獎勵機(jī)制，更有助于推動各崗位公務(wù)員努力向前；要堅持正確的政治方向，才能更好的、更正確的開展工作。

（文：劉正國）