廣西三江：堅持嚴管厚愛相結合 持續加強村級干部教育管理工作（干部嚴管厚愛措施）

廣西三江：堅持嚴管厚愛相結合 持續加強村級干部教育管理工作（干部嚴管厚愛措施）

人民網三江12月1日電 今年以來，廣西三江侗族自治縣堅持嚴管厚愛相結合，持續加強村級干部教育管理工作，有效發揮村干部在抓黨建促脫貧攻堅和鄉村振興中凝聚人心、推動發展、促進和諧的作用。

該縣把加強教育培訓作為提高村干部素質與能力的重要途徑，結合實際，分批次、分類別，實施一季度一批次外出培訓、一個月一批次縣內學習的培訓機制，采取“走出去、請進來”“線上視頻學習、線下實地調研”等形式開展培訓。通過線上遠程教育“引”，視頻會議“帶”；線下外出培訓“學”，走訪調研“看”，請專家進來“講”，依托示范基地“訓”等形式，進行教育培訓與實踐鍛煉相結合，全面幫助村級干部加強黨務、村務知識。今年以來，共組織885名村干部開展學習培訓10場次，全縣村干部的綜合能力素質得到明顯提升。

在加強對村干部嚴格管理方面，

該縣要求村黨支部認真落實“三會一課”制度、組織生活會等組織生活，嚴格執行村級重大事項決策“四議兩公開”制度。對凡是村級重大問題和涉及村民利益等重大事項的決定，堅持按照程序決策實施，堅持民主集中制的原則，通過召開支部委員會、支部黨員大會、村“兩委”會議和村民(村民代表)大會，對村務財務進行討論、聽取意見建議，讓黨員、群眾參與村級重大事項決策。建立健全村干部經濟責任審計、村務公開制度，實行村黨支部向全體黨員定期報告、村委會向村黨支部定期報告、村“兩委”聯席會議制度的“兩報告一聯席”制度，推動村黨支部決策民主化和科學化進程。今年以來，對每個行政村(社區)開展經濟責任審計3次，全縣共督促整改問題16項，均已完成整改。

以此同時，

該縣通過建立“暖心”談心談話制度，以“三進三訪三察”“大走訪、大調研、大服務”活動為載體，組織以縣委組織部牽頭，縣紀委監委、人社、民政、鄉鎮黨委領導包村班子為成員的工作小組，加強對村干部暖心關懷

。定期深入行政村(社區)與村干部分層次、分批次開展“暖心”談話，了解村干部的工作與生活，對家庭生產生活有特殊困難的在職村干部，推行“一對一”結對幫扶、民政定期慰問救濟等關愛制度。今年以來，共與村干部開展“暖心”談話512人次，慰問270人、發放慰問物資共計5.4萬元。(莫珍世、梁善芬)