國網龍海區供電公司：“黨建+合規”深度融合 筑牢合規風險防線

國網龍海區供電公司：“黨建+合規”深度融合 筑牢合規風險防線

福建日報·新福建客戶端11月3日訊（通訊員 高嬌惠 林國慶）為全面落實“合規管理強化年”工作部署，國網龍海區供電公司充分發揮黨建引領作用，以紅色引擎凝聚強大內生動力，如火如荼地開展系列活動，推進“黨建 合規” 深度融合，以合規管理夯實公司基礎管理，持續提升公司依法合規經營管理水平。

該公司將合規管理納入公司法治專題學習，作為公司領導班子成員、管理人員、重點崗位人員和新入職人員培訓必修內容。通過“全員線上合規專題培訓 合規審查審核人員線下合規培訓”，解讀新法新規，剖析合規典型案例，將合規理念、《合規行為準則》等規定和工作要求宣貫到公司全體干部員工，落實到實際業務工作中，有效提升全員合規管理知識和合規管理技能。

為推進“黨建 合規”深度融合，強化誠信經營、合規管理，該公司發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用，在職責范圍內積極推進合規管理工作，保障黨中央、國家電網公司有關深化法治建設、加強合規管理的重大決策部署得到全面貫徹落實；組織各支部全面深入開展“強誠信 促合規 講文明”主題黨日活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，通過支部帶頭討論、黨員帶頭研究，解決目前合規責任不明、合規標準缺失問題，以“合規承諾”、“負面清單”等方式，將支部打造成為違規行為“隔離帶”，聯合紀委辦、安監部等監督部門，積極打造“三道防線”，對支部及黨員的合規履職情況進行動態監督評價，激發公司高質量發展的合規內生動力。

同時，該公司黨委還將黨員合規履職情況納入黨員“三亮三比”，以合規履職能力作為年度優秀黨員評比、評優評先、崗位晉升的重要依據，激勵廣大黨員爭當合規先鋒，推動黨員在企業合規工作開展中發揮生力軍和突擊隊作用；以“黨建 ”為引領，教育和引導中心員工樹立誠信合規的經營意識，堅持依規辦事，按章操作，強化崗位制約，增強員工自覺抵制違規的能力，做到防微杜漸，不碰觸“高壓線”，不逾越法律底線。從學習上，大力弘揚“時時合規、事事合規、人人合規”合規目標，牢固樹立“合規為先、主動合規、合規立身”的合規主旨，提升員工的合規意識；在實踐中，強化員工的合規行為，營造“人人事事主動合規、時時處處杜絕風險”的良好氛圍，筑牢合規風險防線，為公司各項工作高質量發展注入強大動力。

來源：福建日報·新福建客戶端