安慶高新區：轉變作風提能力 黨建引領促發展（黨建引領如何推進作風轉變）

為提升全區干部職工能力作風，切實解決一批群眾和企業急難愁盼問題。安慶高新區黨工委以建設作風能力提升年為“書記項目”主要內容，引導全體黨員干部職工在雙招雙引、產業發展、項目建設、科技創新、安全生產、生態環保、營商環境等重點工作中爭先進位，擦亮國家級高新區“金字招牌”。

深學理論筑根基，抓牢思想提素質。把加強思想政治建設作為重要內容，引導全體干部職工做到學思用貫通、知信行統一，推動干部作風能力提升年活動走深走實。舉辦線上線下知識競賽4次，以賽促學引導干部職工積極學習黨的創新理論和業務知識。組織各職能部門每月開展“微宣講”，內容涵蓋黨的二十大精神、行業業務知識等，給干部職工提供學習交流平臺，著力提升黨員干部職工的政治素養和綜合能力水平，加強責任意識，累計開展共140余次。

深入調研察實情，強化落實助發展。在全區廣泛開展“大調研”活動，圍繞黨建引領基層治理、優化營商環境、年輕干部培養選拔、人才引育、科技創新等內容，通過實地走訪、座談交流、問卷調查等方式，了解基層實際情況，找出工作難點、痛點，重點關注群眾急難愁盼以及制約區域經濟發展的因素等。開展專題調研，從優化營商環境、提升基層治理、加強年輕干部培養選拔、提高安全生產水平等方面提出意見建議67條。著力打造“高興辦”營商環境品牌，建設便捷高效政務環境，完善常態化政企溝通機制，深化企業(項目)聯系包保走訪和幫辦代辦服務，做好企業全生命周期管理，著力加強人才、土地、金融、用能等要素保障，及時掌握企業訴求，推動解決企業難題。

深化警示筑防線，緊盯風險抓防范。縱深推進全面從嚴治黨，構筑牢固廉潔底線，引導全體黨員始終保持黨的純潔性。組織機關黨員干部職工集中觀看警示教育片12次，組織到獨秀園、葉篤正紀念館等廉政教育基地開展實地教學6次，讓廉潔意識深入人心，讓干部職工能堅守初心，抵制不良誘惑。對今年新提拔干部、第九批選派干部和赴先發地區跟班鍛煉干部進行集體廉政談話3場29人次，突出嚴的基調深化紀律建設。(袁園、吳亞彥)