廣晟置業(yè)大力推行“黨建+”激發(fā)企業(yè)新活力（黨建引領(lǐng)促進企業(yè)發(fā)展）

南方網(wǎng)訊（記者/唐巧燕 通訊員/羅遠興）今年以來，面對國內(nèi)疫情頻發(fā)和經(jīng)濟下行的雙重沖擊，廣晟置業(yè)黨委認真貫徹落實廣晟集團融合型黨建的工作部署，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、綜合監(jiān)督整改、幸福置業(yè)建設等重大工作，大力推行“黨建 ”工作新模式，不斷提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“黨建 紅色物業(yè)”為生產(chǎn)經(jīng)營添動力

廣晟置業(yè)黨委堅持以創(chuàng)建“黨建 紅色物業(yè)”黨業(yè)融合工作新模式為抓手，推動下屬企業(yè)積極擴大黨建“朋友圈”，將黨建工作融入物業(yè)服務，不斷健全工作機制，不斷提升服務質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展能力。

和順物業(yè)聯(lián)合社區(qū)、業(yè)委會等多方力量，將黨建工作融入物業(yè)服務，健全服務機制，積極推進“組織共建、治理共商、資源共享、活動共辦、發(fā)展共促”五共同心圓的社區(qū)服務新模式，圓滿解決好居民群眾反映的突出問題，打造和諧文明的“紅色物業(yè)”小區(qū)取得良好成效，成功將翠湖山莊項目打造成為廣東省“紅色物業(yè)”示范點，充分發(fā)揮出國有企業(yè)對行業(yè)的引領(lǐng)帶動作用。

長建物業(yè)聯(lián)合街道、社區(qū)，通過思想教育聯(lián)抓、志愿服務聯(lián)網(wǎng)、文體活動聯(lián)辦、關(guān)愛幫扶聯(lián)做、社會問題聯(lián)治，形成了街道整合力量統(tǒng)籌抓、社區(qū)屬地管理直接抓、物業(yè)協(xié)同聯(lián)動抓的工作新局面。持續(xù)推動了一批以南航新村為代表的“紅色物業(yè)”示范點的創(chuàng)建，以黨建促進物業(yè)服務品質(zhì)再上新臺階，讓沉睡在城市的老舊小區(qū)再次煥發(fā)新活力，為廣大業(yè)主營造出一個安居、宜居、樂居的生活環(huán)境。

“黨建 綜合監(jiān)督整改”為企業(yè)健康發(fā)展去病癥

廣晟置業(yè)黨委高度重視廣晟集團綜合監(jiān)督檢查反饋的29個問題，堅持刀刃向內(nèi)、直面問題，成立以黨委書記為組長的領(lǐng)導小組專項推進，召開專題會議認真研究制定整改方案，明確整改責任、整改措施、完成期限，切實以高度的政治責任感抓好綜合監(jiān)督檢查問題整改的后半篇文章。整改工作開展以來，多次召開廣晟置業(yè)黨委黨委（擴大）會議及領(lǐng)導小組工作會議，專題研究部署整改落實工作；并認真組織召開專題民主生活會，正視黨委班子及自身存在的問題和不足，堅持刀刃向內(nèi)，深刻檢查剖析，全力推進整改落實。

廣晟置業(yè)舉辦落實綜合監(jiān)督整改黨建及人事專題培訓會

針對基層企業(yè)存在的問題，廣晟置業(yè)黨委牢牢牽住加強基層黨建這一牛鼻子，推動下屬企業(yè)治理標準化。通過黨務工作專題培訓，以問題為導向，逐個剖析“第一議題”學習制度、“三會一課”記錄、薪酬發(fā)放、選人用人等綜合監(jiān)督反饋的問題；并創(chuàng)新考核方式，創(chuàng)建答題小程序，組織參會人員進行線上考試檢驗學習成效。本次專題培訓結(jié)合企業(yè)實際工作、具體操作方式、詳實整改措施，切實把整改落到實處，在改進工作中見成果見實效，進一步把黨建與企業(yè)經(jīng)營深度融合，相融相促。

“黨建 安全生產(chǎn)”為企業(yè)安全發(fā)展守護航

廣晟置業(yè)黨委認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神，嚴格按照省委省政府、省國資委、廣晟集團決策部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持安全第一，預防為主，綜合治理方針，周密部署各項安全環(huán)保工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，重點推進安全風險分級管控和“一線三排”雙重預防機制，持續(xù)開展“安全生產(chǎn)專項整治三年行動”，從源頭上防范化解各類安全風險，著力提升安全管理水平，持續(xù)保持全公司安全環(huán)保平穩(wěn)態(tài)勢，實現(xiàn)安全環(huán)保“三為零”，守住疫情“零感染”的戰(zhàn)果。

特別是在今年廣州疫情期間，廣晟置業(yè)黨委果斷決策、快速行動，班子成員多次帶隊深入一線排查布控，有效加強重點企業(yè)、重點區(qū)域防控、重點人員的管理，強化隱患排查，嚴格落實進出人員測溫、掃碼、戴口罩等防控措施，堅持核酸檢測“一周兩檢”和24小時值班制度，筑起一道道安全防護網(wǎng)，確保了疫情零感染。各基層黨支部成立10多支防疫突擊隊、黨員志愿者服務隊奔赴一線，協(xié)助所在街道、社區(qū)開展大規(guī)模核酸檢測和相關(guān)防疫工作，讓黨旗高高飄揚在疫情防控一線，充分彰顯國企責任擔當，為全省抗疫大局作出積極貢獻。

“黨建 幸福置業(yè)建設”為企業(yè)和諧穩(wěn)定造環(huán)境

廣晟置業(yè)黨委堅持以人民為中心的發(fā)展思想，按照廣晟集團部署要求，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，建立了“我為群眾辦實事”“五個一”實踐活動項目清單、臺賬，由黨委領(lǐng)導班子成員掛點基層，牽頭推進重點項目，一對一幫扶困難黨員。活動開展以來，全集團黨員干部為群眾辦實事500多件，確保職工群眾反映的困難件件有落實、事事有回應，持續(xù)提升職工獲得感幸福感安全感。貫徹落實廣晟集團“企業(yè)發(fā)展更有高度，關(guān)愛群眾更有溫度，職工待遇更有厚度”的發(fā)展理念，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工接續(xù)奮斗，圓滿完成2021年度各項工作任務，并切實將企業(yè)經(jīng)營與員工薪酬待遇掛鉤，讓改革發(fā)展成果惠及全體員工。

集團領(lǐng)導帶隊開展“七一”慰問活動

堅持以加強工會能力建設為保障，積極開展工會活動，切實發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益，關(guān)愛幫扶困難職工。開展“好書在身邊 共享好時光”慶六一職工親子閱讀線上有獎活動，培養(yǎng)職工家庭熱愛讀書的好習慣，厚植親情，涵養(yǎng)好家風；舉辦第一屆職工讀書交流會，特邀華南師范大學吳靖教授作為主講嘉賓，推薦優(yōu)秀讀本，分享家庭閱讀和教育經(jīng)驗心得。開展困難職工幫扶及金秋助學、冬送溫暖夏送清涼、大病幫扶、法定節(jié)日慰問、職工生日結(jié)婚生育慰問、職工健康體檢等關(guān)心關(guān)懷活動。職工在企業(yè)發(fā)展中得到更多溫暖和實惠。

下一步，廣晟置業(yè)將進一步貫徹落實廣晟集團黨建工作部署，緊密圍繞廣晟置業(yè)黨委“抓黨建、抓改革、抓項目、抓管理、抓處置、抓安全”六大中心工作，著力探索黨建新模式激發(fā)企業(yè)新活力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為廣晟集團奮進世界500強作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。