關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵黨課、關(guān)鍵力量，“黨建紅”引領(lǐng)民營(yíng)企業(yè)“發(fā)展紅”

風(fēng)口財(cái)經(jīng)記者 李兵 白菊

經(jīng)濟(jì)最活躍的地方，應(yīng)當(dāng)是黨建最有力的陣地。經(jīng)濟(jì)發(fā)展如果沒有靈魂，就會(huì)失去可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。“紅色引擎”轟鳴，高質(zhì)量發(fā)展之路才能步穩(wěn)蹄疾。

為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要指示精神，落實(shí)市第十三次黨代會(huì)精神，充分發(fā)揮優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)黨建先進(jìn)典型的帶動(dòng)、示范、引領(lǐng)作用，按照市委“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)要求，青島市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)局在全市開展“堅(jiān)持黨建領(lǐng)航 助力民企發(fā)展”民企黨建觀摩活動(dòng)。

4月27日，在青島特銳德電氣股份有限公司，青島市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)局黨組書記楊超為40余位民營(yíng)企業(yè)家送上了一堂“干貨滿滿”、提振精神的精彩黨課。

一堂關(guān)鍵時(shí)期的關(guān)鍵黨課

剛剛閉幕的青島市第十三次黨代會(huì)和“兩會(huì)”，繪就了青島未來發(fā)展的美好藍(lán)圖。新五年，青島定下“活力海洋之都、精彩宜人之城”的發(fā)展期許，矢志“在全省勇當(dāng)龍頭、在全國爭(zhēng)先進(jìn)位、在全球彰顯特色”。

習(xí)近平總書記指出，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了“五六七八九”的貢獻(xiàn)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用，是不可或缺的力量，是我國創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)奇跡的功臣。

“民營(yíng)活”則全局活，“民營(yíng)興”則經(jīng)濟(jì)興。在這樣的發(fā)展愿景下，作為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展最有活力、最有創(chuàng)造力和最有競(jìng)爭(zhēng)力的中堅(jiān)力量，民營(yíng)和中小企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量顯得至關(guān)重要。

未來五年，是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)跨越發(fā)展、全面躍升的關(guān)鍵階段。計(jì)劃到2026年，青島全市實(shí)有民營(yíng)市場(chǎng)主體達(dá)到290萬戶，民營(yíng)企業(yè)總量突破110萬戶，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)增加值占比達(dá)到50%以上，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)稅收占比、進(jìn)出口占比、民間固定資產(chǎn)投資占比達(dá)到60%以上，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)占比穩(wěn)定在80%以上。

面對(duì)新形勢(shì)新變化，青島民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展比以往任何時(shí)候都更為迫切，努力在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，在青島全面建設(shè)現(xiàn)代化國際大都市新征程中積極展現(xiàn)民營(yíng)中小企業(yè)力量。

在干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)新發(fā)展任務(wù)，如何凝聚民營(yíng)和中小企業(yè)這一“關(guān)鍵力量”？“紅色解法”是關(guān)鍵一招。

黨建強(qiáng)，發(fā)展愈發(fā)有活力；黨建強(qiáng)，發(fā)展才有持續(xù)力。攻堅(jiān)之地，沖鋒之時(shí)，亟需黨員在企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用；亟需將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)；亟需凝聚發(fā)展合力，共構(gòu)優(yōu)渥發(fā)展生態(tài)，滋養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的茁壯成長(zhǎng)。

“坐到一條板凳上”

2015年-2017年三年時(shí)間，特銳德分配給黨員核心骨干12 億元股票，成為青島市最舍得給黨員骨干分錢的企業(yè)；特銳德一直堅(jiān)持“企業(yè)招聘黨員優(yōu)先，干部選拔黨員優(yōu)先，攻堅(jiān)克難黨員優(yōu)先”的三優(yōu)先原則。

實(shí)際上，之所以如此重視黨員人才，是因?yàn)樵诠境闪⒅酰劁J德就嘗到了相信黨建、重視黨建對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的賦能。2006年，特銳德中標(biāo)青藏鐵路105臺(tái)35KV箱式變電站，工期緊、任務(wù)重、項(xiàng)目難度大，公司黨員組成“黨員鐵軍”，克服高缺氧、高嚴(yán)寒、高輻射的惡劣條件，保質(zhì)保量地完成了施工任務(wù)。

黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力。青島特銳德電氣股份有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)于德翔對(duì)高質(zhì)量黨建助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有著深刻的理解。

“董事長(zhǎng)真相信黨建，黨建就做成利潤(rùn)；總經(jīng)理真心做黨建，黨建就會(huì)減成本。”企業(yè)家相信“管理才能出效益”，特銳德生態(tài)黨建展廳里的這句話，正是從企業(yè)家的最大關(guān)注點(diǎn)出發(fā)，言簡(jiǎn)意賅、直奔主題，鮮明地點(diǎn)出了民營(yíng)企業(yè)興黨建、強(qiáng)黨建的必要性。

“18年來，特銳德從一個(gè)23人的作坊小廠發(fā)展成為擁有子公司超過170家，員工7000多人的集團(tuán)化上市公司。這一切在很大程度上歸功于人才團(tuán)隊(duì)，而人才和團(tuán)隊(duì)的源頭是黨員和黨建。”于德翔說。

在特銳德，強(qiáng)黨建就是增強(qiáng)企業(yè)文化，二者有同樣的使命、愿景、價(jià)值觀體系；強(qiáng)黨建是強(qiáng)管理，用科學(xué)完整的黨建體系支撐企業(yè)管理體系建設(shè)，用上市公司嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系促進(jìn)黨建體系發(fā)展。

企業(yè)創(chuàng)新靠人才、攻堅(jiān)克難靠人才、急難險(xiǎn)重的工作靠人才，而黨員就是最硬核的人才。特銳德認(rèn)為大學(xué)里能夠入黨的同學(xué)，都是黨組織經(jīng)過了慎重挑選、嚴(yán)格把關(guān)，在思想覺悟、能力素質(zhì)上都是過硬的人，所以每年校園招聘優(yōu)先選擇黨員，只要是黨員身份，又專業(yè)對(duì)口，可以不進(jìn)行面試直接錄用。企業(yè)迅速發(fā)展壯大，對(duì)干部的素質(zhì)提出更高要求，特銳德注重從黨員中選拔干部，企業(yè)的核心骨干中，黨員的占比達(dá)到60%，黨員工匠領(lǐng)銜制造升級(jí)，黨員首席科學(xué)家肩挑創(chuàng)新重任。

企業(yè)一把手發(fā)自內(nèi)心的相信黨建，黨建就是引領(lǐng)企業(yè)“沖破云霞躍出海面”的澎湃動(dòng)力。鮮活的案例引發(fā)與會(huì)企業(yè)家的極大關(guān)注，黨課的氣氛愈發(fā)活躍。青島市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局黨組書記楊超與在座的企業(yè)家“坐到一條板凳”上，心貼心、心換心，就目前民營(yíng)企業(yè)在強(qiáng)黨建上存在的問題進(jìn)行了細(xì)致交流，從明方向、聚人心、強(qiáng)管理、助發(fā)展、樹品牌五個(gè)方面強(qiáng)調(diào)了民企黨建的地位和作用，勉勵(lì)民營(yíng)企業(yè)將黨建工作、文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作深度融合、一體推進(jìn)、相互賦能、同頻共振，實(shí)現(xiàn)“黨建促發(fā)展，發(fā)展強(qiáng)黨建”，真正做到帶企有方、治企有策、興企有為。

攻堅(jiān)時(shí)刻，“紅色引擎”轟鳴之時(shí)

“黨建不僅要講究?jī)?nèi)容的豐富性和系統(tǒng)性，更要注重其形式的變化性和創(chuàng)造性。”

“我們把黨建工作作為加分項(xiàng)納入公司整體績(jī)效考核體系，加權(quán)并入考核基礎(chǔ)分，與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)“關(guān)鍵項(xiàng)”形成考核疊加……”

數(shù)位民營(yíng)企業(yè)家展開熱烈討論，暢談如何讓紅色基因成為支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

“在推動(dòng)企業(yè)向更高的方向發(fā)展方面，黨建是非常有力的抓手，黨建和企業(yè)文化深度融合，有效激發(fā)員工積極工作的內(nèi)生動(dòng)力。” 青島漢唐生物科技有限公司總經(jīng)理助理高文曉感觸頗多，“只有始終擁護(hù)、堅(jiān)決跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)久發(fā)展才是有源之水、有本之木。” 在疫情防控中，漢唐生物黨支部成立黨員研發(fā)攻堅(jiān)小組，在新冠病毒基因序列公布后第5天，就研制出新冠病毒核酸檢測(cè)試劑盒。

這樣一堂“干貨滿滿”、提振精神的精彩黨課，讓在座的民營(yíng)企業(yè)家心潮澎湃，備受鼓舞，信心滿懷。

眼下的青島，正以實(shí)字當(dāng)頭，干字為先，“實(shí)干家”精神蔚然成風(fēng)。早在年初開局之際，市委在全市開展“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)，發(fā)出開局抓作風(fēng)、聚力謀發(fā)展的強(qiáng)烈信號(hào)，宣示刀刃向內(nèi)，自我革命的堅(jiān)定態(tài)度，樹立勇爭(zhēng)一流、走在前列的鮮明導(dǎo)向，致力于以一流作風(fēng)助力青島經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。提升作風(fēng)能力，真抓實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先，不僅僅適用于機(jī)關(guān)干部，對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來說，民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、高管的作風(fēng)能力很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量，提升企業(yè)家作風(fēng)和能力更是現(xiàn)實(shí)需要。

與會(huì)企業(yè)家認(rèn)為，市委、市政府明確提出了民營(yíng)富市、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)壯大計(jì)劃的工作任務(wù)，發(fā)出時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕，推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)員令，企業(yè)家們更要對(duì)照著事業(yè)發(fā)展需要，深入領(lǐng)會(huì)作風(fēng)能力活動(dòng)精神，以企業(yè)黨建工作作為突破口，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立清廉作風(fēng)，強(qiáng)化能力短板，更好的搶抓機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

越是攻堅(jiān)時(shí)刻，越是“紅色引擎”轟鳴之時(shí)。一堂開在重要時(shí)刻的黨課，凝聚了共識(shí)，堅(jiān)定了信心，讓敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的企業(yè)家精神在黨旗下熠熠生輝。

與會(huì)企業(yè)家認(rèn)為，在當(dāng)前的新時(shí)代背景下，必須要提高對(duì)黨建工作的重視，將民企黨建工作的高度放到助力青島建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化大都市的宏偉藍(lán)圖來研究，轉(zhuǎn)變?cè)兴季S模式，從探索黨建工作創(chuàng)新路徑、優(yōu)化企業(yè)黨員的管理形式、打造黨員組織活動(dòng)新平臺(tái)、提高黨建隊(duì)伍質(zhì)量四個(gè)維度出發(fā)，切實(shí)解決新時(shí)代下民營(yíng)企業(yè)基層黨建工作所面臨的新情況與新挑戰(zhàn)，用黨建引領(lǐng)青島民營(yíng)和中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。