筑牢“組織基石” 推動組織工作“高水平”發展（夯實組織基礎 筑牢）

全國組織工作會議的召開，為新時代組織工作指明了方向：“各級組織部門和廣大組工干部要強化責任擔當，堅持守正創新，帶頭加強作風建設，以高質量組織工作促進高質量發展，不斷開創工作新局面。”新時代迎來新挑戰，新時代激發新動力。廣大組工干部應深刻領會會議精髓，鑄就忠誠之魂、夯實創新之石、秉持奉獻之志，推動組織工作邁向新臺階、實現新飛躍。

筑牢忠誠擔當、奮發有為的“組織基石”，鑄就“忠誠履職，勇于擔當”的忠誠之魂。忠誠乃信念之基，擔當為行動之力。忠誠與擔當，既是個人品德的光輝展現，亦是組織工作邁向卓越發展的靈魂所在。站在新的歷史交匯點上，廣大組工干部需深切把握忠誠擔當的精髓要義，將其滲透于心、踐行于行，主動扛起重任、積極投身實踐，將忠誠擔當貫穿于干部選拔任用、基層黨組織建設、人才隊伍建設等各項組織工作之中。要主動增強政治覺悟，將講政治作為首要原則，確保組織工作始終沿著黨的正確路線前行。要深化理論素養錘煉，特別是深入研習黨的最新理論成果，不斷提升政策理解和業務水平，讓理論成為照亮征途的燈塔、引領實踐的指南。要敢于直面挑戰，不畏懼困難，以持之以恒的毅力逐條落實，確保組織工作各項任務圓滿完成，以出色的組織工作為經濟社會的高質量發展注入強勁動力。

筑牢創新引領、勇于開拓的“組織基石”，夯實“革故鼎新，銳意進取”的創新之石。創新乃活力之源，開拓為前行之道。在全面深化改革的洪流之中，廣大組工干部需透徹把握創新與開拓的辯證關系，既要堅守黨的組織原則和優良傳統，又要勇于探索、敢于創新，不斷開辟組織工作的新天地。在干部選拔任用、基層黨組織建設、黨員教育管理等領域，務必嚴守黨章黨規黨紀，確保組織工作的嚴肅性和規范性。同時，要在堅持原則的基礎上，積極探索契合時代需求的新思維、新路徑、新策略，構建更加科學、公正、高效的評價機制，點燃干部干事創業的激情之火，善用現代科技之力，筑造智慧黨建新平臺，強化黨組織的凝聚力和向心力。要勇于掙脫傳統桎梏，敢于嘗試新方法，善于總結新經驗，不斷推動組織工作理念、機制、方法的革新，以創新為引擎驅動組織工作高質量發展，為經濟社會發展提供堅實的組織支撐。

筑牢求真務實、服務發展的“組織基石”，秉持“實干興黨，服務為民”的奉獻之志。實干乃事業之基，服務為工作之本。廣大組工干部應矢志不渝秉持求真務實之風，將服務發展作為組織工作的核心目標，確保組織工作始終緊貼中心、服務大局，精準捕捉組織工作的著力點和突破口，為經濟社會發展構筑堅實的組織后盾和人才支持。要深入基層調研，準確把脈經濟社會發展對組織工作的新需求，緊密對接發展需求，科學繪制組織工作藍圖。同時，要注重工作實效，堅決抵制形式主義、官僚主義，將精力投入到摸實情、謀實策、求實績上，確保組織工作的每一項舉措都能精準落地、開花結果。要以服務大局的視野和胸懷，優化組織工作氛圍，提升組織工作效能，為經濟社會高質量發展提供強有力的組織支撐，持續開創組織工作新局面。山東省莘縣莘亭街道辦事處 江山山