西寧城中：依托“浪花微藍”提升干警綜合素能

來源：《檢察日報·先鋒周刊·鑄劍》 2024年3月29日 第10515期 第六版

王麗坤　王小娟

　　2020年，青海省西寧市城中區檢察院創建“浪花微藍”研學沙龍，以提升干警的綜合素能。在品牌創立之初，主要以干警需求為導向，圍繞刑事司法政策、法治熱點話題、典型案例等內容，每周通過案件討論、法律論辯、業務講座、經驗分享等形式激發干警學習成長的積極性和主動性。為進一步豐富和拓展業務交流平臺，近年來，該院不斷升級“浪花微藍”黨建品牌，依托檢潤民心、檢力助治兩個黨建項目，全面推動黨建與業務深度融合發展。

　　黨建搭臺，業務跟進，抓實隊伍素能建設。城中區檢察院充分發揮“黨員先鋒”“全國優秀公訴人”領軍人才傳幫帶作用，打造大要案實訓、業務沙龍、精品微黨課、檢察官講典型案例等優質品牌項目，推動融入工作日常，形成“以老帶新、比學趕超、共學共進”的生動局面，干警政治能力和業務能力得到“雙錘煉”。建設理論研究一體化平臺，在深化檢校合作質效上出實招，用好用活與法學院校、專家學者的互動交流機制，邀請專家學者參加學術交流和理論探討，參與重點項目和課題。重視研究團隊建設和骨干人才培養，組建理論研究團隊8個，有9人入選該院理論研究人才庫，2項課題獲青海省法學會立項。

　　城中區檢察院深入實施“浪花微藍·檢潤民心”黨建項目，借助“浪花微藍·檢心為民工作站”將矛盾糾紛化解在基層。黨員干警深入基層調研走訪，列出民生事項清單，收集意見建議，切實解決群眾的急難愁盼。

　　何師傅和李師傅因裝修問題引發矛盾，社區、城建部門先后多次調解無果后，李師傅求助城中區檢察院“浪花微藍·檢心為民工作站”參與調解。干警在詳細了解糾紛實情后，發現爭議雙方都有意愿進行調解，但因不滿對方態度存在置氣情緒。干警耐心釋法說理，深入剖析糾紛中的各種利害關系，勸導雙方妥善處理鄰里關系，最終成功引導雙方達成調解協議。

　　城中區檢察院黨組書記、檢察長蘭茜在擔任轄區內一小學法治副校長期間，了解到兩名未成年人輟學情況后，依托“未檢 全科網格”模式，根據每個孩子的家庭背景、心理狀態和實際需求，為他們量身定制干預方案，幫助兩個孩子重拾信心、重返校園。

　　“未檢 全科網格”是城中區檢察院深度融入該區“全省黨建引領全科網格建設先行區”工作，以法治之力激發基層網格員治理活力，助推區域治理的檢察實踐。2023年，該院共建立“一人一檔”考察幫教臺賬39份，精準矯治幫教30人，制發督促監護令17份。

　　城中區檢察院深入實施“浪花微藍·檢力助治”黨建項目，探索法律監督與社會治理一體化推動機制，促推善治共建新格局。如制發“府檢聯動”工作實施方案等工作機制18項，促進溯源治理，相關經驗在西寧市檢察機關推廣；著力加強檢察建議剛性，推動區人大出臺《關于加強檢察建議工作的決議》，促推善治共建新格局。在推進輕微刑事案件擬不起訴人員開展社會公益服務上先行先試，建立輕微刑事案件賠償保證金工作辦法等4項機制，化解矛盾、促進穩定，輕罪治理成效顯現。