“七彩”工作法推動基層黨建質(zhì)量過硬（一、基層黨建質(zhì)量提升攻堅行動;(包括6項)）

來源：【贛南日報】

本報訊 “贛州市人民檢察院駐大柏地村工作隊，配合村‘兩委’全面落實村級主體責任，抓實抓好各項工作，做到幫辦不代替、到位不越位、幫扶不包干。”日前，瑞金市大柏地鄉(xiāng)駐村第一書記夏運寶在“第一書記談?wù)衽d”活動中，向大家介紹了駐村工作隊近一年來工作成效以及下一步工作計劃。

近年來，瑞金市大柏地鄉(xiāng)在鞏固基層黨建“三化”建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，圍繞“強堡壘、提服務(wù)、帶隊伍、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)作風、抓治理、創(chuàng)特色”思路，實施黨建“紅色強基、橙色暖心、金色出彩、綠色活血、青色清風、藍色護盾、紫色創(chuàng)優(yōu)”的“七彩”工作法，促進黨建工作整體提升、全面過硬。

“紅色強基”夯實戰(zhàn)斗堡壘。通過“三抓三促進”進一步筑牢戰(zhàn)斗堡壘，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年以來，已開展黨組織書記學習培訓8次、召開黨建工作專題培訓3次、輪訓普通黨員480余人次，組織前往于都、石城等地學習2次。

“橙色暖心”傾力服務(wù)群眾。嚴格落實村干部坐班值班制度，增強為民辦事水平和辦事效率，讓村黨群服務(wù)中心成為溝通黨和群眾的“連心橋”；充分發(fā)揮黨員網(wǎng)格管理功能，解決群眾“急難愁盼”問題；發(fā)揮人才驛站服務(wù)功能，各村黨組織均組建了一支鄉(xiāng)土人才隊伍。

“金色出彩”發(fā)揮先鋒作用。嚴格落實“三會一課”等黨組織生活，抓好“學習強國”“遠程教育”“江西網(wǎng)絡(luò)干部學院”和“贛鄱黨建云”等線上平臺的學習，編印學習資料5本；組織開展做合格黨員主題實踐活動9次。

“綠色活血”壯大村級產(chǎn)業(yè)。重點打造236國道沿線產(chǎn)業(yè)帶，形成“上有屋頂光伏、下有地面廠房、內(nèi)有企業(yè)分紅、外有紅培合作”的增收模式。預(yù)計今年全鄉(xiāng)11個行政村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入將超過20萬元，其中隘前村、元坑村、院溪村可突破50萬元。

“青色清風”筑牢廉潔防線。堅持將黨風廉政建設(shè)擺在重要位置。今年以來已開展“年輕干部談奉獻”主題活動4次，組織村級紀檢委員培訓9次，進一步暢通信訪舉報渠道。

“藍色護盾”加強基層治理。今年以來加強了群眾對村級事務(wù)的監(jiān)督，村級重大事項嚴格執(zhí)行“四議兩公開”；完善村規(guī)民約，革除陳規(guī)陋習，開展“道德紅黑榜”“好人榜”“好兒女”“好婆媳”等評選活動71次；以“鄉(xiāng)村夜話”等方式定期召開戶主會、村民代表會70余次，征求群眾意見建議；加強人民調(diào)解員培訓，筑牢基層第一道防線。

“紫色創(chuàng)優(yōu)”打造品牌特色。按照“一支書一旗幟”“一支部一特色”目標，做亮“基層黨建風景線”，實行“一周一匯報、一月一通報、一季一巡察、半年打擂臺”機制，促進爭先創(chuàng)優(yōu)。

（楊子文）

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