以黨的二十大精神為指引 加強基層黨組織標準化規(guī)范化建設

作者：蔡國棟（北京市國有文化資產(chǎn)管理中心）

黨的二十大報告指出，要增強黨組織政治功能和組織功能。黨組織要具備對內(nèi)把黨員組織起來的能力，嚴格有序開展黨內(nèi)政治生活。同時，要具備對外處理好與群眾的關系，完成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展任務的能力。《黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定，機關基層黨組織要以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，全面提高機關黨的建設質(zhì)量。

以政治建設為統(tǒng)領，增強政治引領力，讓組織力“有所向”。政治領導力是提升基層組織力的核心，也是衡量基層黨組織建設質(zhì)量、效果的重要標尺。把政治建設放在首位，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要強化各級黨組織加強黨的理論武裝，旗幟鮮明講政治，堅定自覺地維護習近平總書記的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，推動習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根。

以鍛造組織體系為關鍵，增強組織凝聚力，讓組織力“有所聚”。要繼續(xù)優(yōu)化組織設置，提升組織覆蓋力。根據(jù)基層黨組織的實際情況進行組織設置和運行調(diào)整，確保黨的組織和黨的工作全覆蓋。強化黨務工作，積極舉辦培訓班，采用理論輔導、實境教學、現(xiàn)場觀摩和經(jīng)驗交流等方式，提高黨務工作者能力水平，加強黨務工作者與業(yè)務骨干的交流，把黨務工作崗位作為培養(yǎng)年輕干部的搖籃。要找準抓手，激發(fā)組織活力。充分調(diào)動激發(fā)支部活力，發(fā)揮支部書記榜樣模范作用，把黨的方針政策落實到支部，把從嚴教育管理黨員落實到支部，把群眾工作落實到支部，使支部真正成為“教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘”。

以創(chuàng)新制度為目標，增強制度約束力，讓組織力“有所效”。根據(jù)新時代新要求做好制度的有效落實，建立健全制度體系，制定具體實施辦法，創(chuàng)新基層組織運行機制，推進黨支部建設制度化、標準化、規(guī)范化、程序化。嚴格組織生活制度，認真貫徹黨章和黨內(nèi)法規(guī)組織生活制度要求，切實提高組織生活質(zhì)量，使組織生活“黨味”濃。緊跟時代主題，因地制宜開展“主題黨日”活動，使組織生活“鮮味”夠。真正讓批評和自我批評成為每個黨員干部的必修課，使組織生活“辣味”足。

以紀律建設為抓手，增強紀律執(zhí)行力，讓組織力“有所律”。扛起全面從嚴治黨政治責任，落實“一崗雙責”，深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推進全面從嚴治黨向基層延伸。強化廉政教育、警示教育、道德教育，全面建設廉潔文化，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，形成把紀律規(guī)矩始終挺在前面的思想自覺和行動自覺。認真履行管黨治黨責任，抓好黨建，探索建立基層黨建檢查制度，健全承諾、述職、評議、考核、問責常態(tài)長效機制。抓住支部書記“帶頭人”，切實履行“一崗雙責”，把支部工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同述職、同考核。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，落實好干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，落實好黨風廉政建設責任制、意識形態(tài)工作責任制。

來源： 光明網(wǎng)