黨建引領(lǐng)“強根基”，社區(qū)治理“煥新顏”（黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的理論與實務(wù)）

習(xí)近平總書記在《深入推進黨的自我革命》中指出，“要深入貫徹新時代黨的組織路線，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，增強黨組織政治功能和組織功能”。深入學(xué)習(xí)新時代黨的組織路線，是推動社區(qū)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循。社區(qū)作為基層治理的“前沿陣地”，必須堅持黨建引領(lǐng)，夯實治理根基，讓社區(qū)治理煥發(fā)新活力。

筑牢“紅色堡壘”，凝聚社區(qū)治理“向心力” 社區(qū)黨建工作是基層治理的“主心骨”，必須筑牢“紅色堡壘”，凝聚治理合力。通過強化基層黨組織建設(shè)，選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記，打造一支政治過硬、能力突出的黨建隊伍。同時，推動黨建與社區(qū)治理深度融合，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，形成“黨建引領(lǐng)、多元共治”的工作格局。此外，創(chuàng)新黨建活動載體，通過“主題黨日”“黨員志愿服務(wù)”等形式，激發(fā)黨員參與社區(qū)治理的熱情，讓黨旗在社區(qū)一線高高飄揚。

激活“紅色細胞”，提升社區(qū)服務(wù)“精準度” 社區(qū)黨建工作要聚焦群眾需求，激活“紅色細胞”，提升服務(wù)精準度。建立“群眾點單、黨組織接單、黨員辦單”的服務(wù)機制，精準對接群眾需求，解決群眾的“急難愁盼”問題。推動黨建與民生服務(wù)深度融合，圍繞養(yǎng)老、教育、醫(yī)療等民生領(lǐng)域，開展“紅色代辦”“紅色義診”等特色服務(wù)，讓群眾感受到黨的溫暖。加強黨員隊伍建設(shè)，提升黨員干部的服務(wù)意識和能力，打造一支“愿為、善為、有為”的社區(qū)服務(wù)隊伍。

釋放“紅色動能”，繪就社區(qū)發(fā)展“新畫卷” 社區(qū)黨建工作要釋放“紅色動能”，推動社區(qū)發(fā)展提質(zhì)增效。聚焦社區(qū)治理中的難點問題，創(chuàng)新工作方法，運用數(shù)字化手段，搭建“智慧黨建”平臺，提升治理效能。加強社區(qū)文化建設(shè)，通過開展“紅色文化節(jié)”“社區(qū)鄰里節(jié)”等活動，增強居民的歸屬感和凝聚力。注重實效，以群眾的滿意度作為檢驗黨建工作成效的重要標準，確保黨建工作務(wù)實求真、落地見效。

深入學(xué)習(xí)新時代黨的組織路線，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階，既是時代的要求，也是群眾的期盼。唯有堅持黨建引領(lǐng)，筑牢“紅色堡壘”、激活“紅色細胞”、釋放“紅色動能”，才能為社區(qū)治理注入源源不斷的“紅色動力”，繪就社區(qū)發(fā)展的“新畫卷”。

(來源：北京市通州區(qū)玉橋街道 陳寶)