堡壘——先進基層黨組織風采⑤-生益科技：打造特色黨建工作新格局

來源：東莞時間網-i東莞

歷年的卓越員工中黨員占1/4；2021年有75%的黨員在年度評優中獲得表率員工和突出員工稱號；2004年至今4816人次申請1801個專利，其中黨員1350人次參與855個專利申請……企業發展，黨員爭先，廣東生益科技股份有限公司(下簡稱“生益科技”)基層黨組織在企業發展中，發揮了舉足輕重的作用。

自1988年成立黨支部以來，生益科技確認了“建設政治堡壘、凝聚人心推動公司發展、做好廉潔從業文化建設、做好攻堅克難的排頭兵、促進人才隊伍建設、加強黨員隊伍管理”等六大工作方向，逐步形成了“一互動、雙培養、三融合、四標準、五工程”的特色黨建工作新格局，以黨建引領，助力企業高質量發展。

政治引領作用，推動企業穩步發展

覆銅板行業全球排名第二、中國大陸第一，產品達到國際先進水平，大部分產品填補了國內空白……總部位于松山湖的生益科技，自1985年以來，實現了持續穩定快速的發展，成長為一家覆銅板行業的領軍企業。

在公司成立3年后，生益科技就成立黨支部，并于2012年成立黨總支，2020年6月成立黨委，下轄9個支部，現有在冊黨員195名。

黨建是非公企業經營的“政治堡壘”，是非公企業發展的“紅色引擎”。對于企業黨組織而言，黨建工作要落地生根，必須和企業的經營發展緊密結合。

自成立黨委以來，生益科技就明確了黨委定位，在經營中發揮政治引領作用，在職工群眾中發揮政治核心作用。

“生益科技將黨的建設工作與公司治理、經營管理工作相互融合、相互推進，并圍繞公司的發展戰略和經營目標，抓好政治堡壘建設，強化思想宣傳教育，發揮監察審計作用，加強黨員隊伍管理，促進公司和黨組織人才培養，從而推動業務開展和公司持續健康發展。”生益科技相關負責人表示。

為此，多年來,生益科技黨委經過不斷探索，確認了“建設政治堡壘、凝聚人心推動公司發展、做好廉潔從業文化建設、做好攻堅克難的排頭兵、促進人才隊伍建設、加強黨員隊伍管理”等六大工作方向。

在生益科技，黨員發揮著舉足輕重的作用。記者從生益科技獲悉，在該公司歷年的卓越員工中，黨員占1/4；2021年有75%的黨員在年度評優中獲得表率員工和突出員工稱號，無不合格員工；2004年至今4816人次申請1801個專利，其中黨員1350人次參與855個專利申請；2012年至今有56名黨員參與公司157個管理創新/技術創新獎勵。

在剛剛過去的4月，生益科技發布2021年第一季度報告。報告顯示，該公司第一季度實現營業收入45.05億元，比上年同期上升46.66%；實現歸屬于上市公司股東凈利潤5.44億元，比上年同期上升60.45%。國內疫情得到控制之下，生益科技業績呈快速增長態勢。

打造特色黨建工作新格局

“生益科技形成了‘一互動、雙培養、三融合、四標準、五工程’的生益科技特色黨建工作新格局。”生益科技相關負責人表示，從“一互動”的頂層設計，到骨干成員培養，再到黨建工作和經營、文化、基層工作的三融合，充分發揮黨員的“領頭雁”作用，讓黨旗飄揚在企業組織架構的每一個地方，構建起自上而下的黨建工作新格局。

具體而言，生益科技將黨建工作與公司經營管理形成互動，由公司董事擔任黨委書記，推動形成黨委與公司經營管理層的互動機制。“雙培養”是指生益科技把優秀黨員培養為公司核心骨干，將優秀核心骨干發展培養為黨員。

關鍵崗位有黨員、攻堅克難有黨員、模范標兵有黨員、困難面前有黨員，黨建工作無拖延、黨員干部無后進、黨員工作無事故、黨員身邊無次品……生益科技黨委通過“四標準”，充分發揮黨員的“領頭雁”作用。

據了解，生益科技目前有員工共2950人，其中在職黨員135人，分布在公司市場銷售、技術研發、生產技術以及其他職能管理領域。

而在生益科技全面建設的一旗幟、一堡壘、一擔當、一股繩、一陣地的“五工程”中，黨員的“領頭雁”作用更發揮最大化。

其中，“一旗幟”指每名黨員都是相關領域的先鋒模范，都是一面鮮紅的旗幟，在群眾中有好的口碑和示范效應。“一堡壘”指生益科技黨委下設9個支部，每個支部對應一個或多個業務部門，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘，指引正確的政治方向，做好政治引領。

為更好地加強黨建活動和廣大員工的共同進步，生益科技黨委通過吸引群眾積極參與黨建活動，號召黨員主動參與群眾活動，促進黨員與群眾的融合，通過黨建活動或黨員的表率影響群眾，傳播正能量、引導正確價值觀、構建積極向上的文化氛圍，為公司發展凝心聚力。

此外，生益科技黨委還搭建政治宣傳平臺，打造黨建示范展廳，通過黨員和職工、群眾的學習交流，發揮黨建陣地的輻射作用。

文字：張華橋

攝影：受訪單位供圖

編輯：張東昌

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