濟e先鋒丨濟寧泡寶產業園：黨建引領新范式 驅動園區發展 “加速度”

大眾網記者 劉宏蕾 濟寧報道

近年來，在民營經濟蓬勃發展的浪潮中，濟寧泡寶文化創意產業園有限公司以黨建為引領，踏出了一條高質量發展的特色之路。自2007年6月成立濟寧嘉誠勞務服務有限責任公司黨總支部起，便開啟了黨建與企業發展深度融合的探索之旅，2018年10月更是成立聯合黨委，持續發揮黨建工作在企業成長中的關鍵作用，先后榮獲“全國先進基層黨組織”等多項榮譽稱號，成為民營企業黨建工作的優秀典范。

濟寧泡寶產業園開展讀書會活動

創新黨建體系 凝聚園區合力

濟寧泡寶產業園將園區視為“立體園區”，入駐企業當作“立體社區”，創新采用“三位一體”組建模式，成立聯合黨委，下轄1個黨總支部與2個黨支部，讓23名黨員得以在組織中找到歸屬。同時，以園區黨群工作一體化為目標，積極構建開放型黨建運行方式，成立聯合工會、聯合團委、婦委會、嘉誠志愿者服務隊以及濟寧市關愛退役軍人協會等群團組織，極大地拓寬了組織覆蓋面，為園區發展匯聚起強大的合力。

打造共享平臺 優化發展環境

濟寧泡寶產業園充分利用園區樓宇與公共空間，精心打造3000平方米的黨群服務中心，規劃出“愛國主義教育基地、軍史長廊、團史展覽館、工友創業園、黨建辦公室”五大功能區，并建設免費開放的泡寶電商直播平臺。其中，“紅帆黨建工作室”已成為園區黨建的閃亮品牌，秉持 “一主多副、陣地聯動” 理念，鼓勵園區企業開放辦公空間，促進黨建資源的集聚與共享，為企業發展提供了優質的環境與堅實的支撐。

創新黨員管理 激發隊伍活力

針對園區內勞務服務公司黨員分散等難題，濟寧泡寶產業園聯合黨委積極發揮區域性黨組織的“蓄水池”與“孵化器”作用，在黨員集中的外派單位設立外派黨支部，與流入地黨組織密切協作，強化流動黨員管理。濟寧泡寶產業園通過建立QQ群、微信群與網上專欄打造 “空中課堂”，開展實用技術培訓與黨的基本知識教育，同時，建立黨員教育管理長效機制，以爭創黨員先鋒崗、創建黨員責任區等方式激發黨員的先鋒模范作用，并結合社會組織特點，推行“黨建 服務”理念，制定“菜單式”主題黨日活動，豐富黨組織活動形式，有效提升了黨員隊伍的活力與凝聚力。

濟寧泡寶產業園開展按摩活動

強化志愿服務 展現責任擔當

濟寧泡寶產業園先后組建十余支志愿服務隊，開展各類志愿服務活動600余次，累計幫扶困難群眾1000余人次。此外，園區堅持黨建帶群建，推動就業創業平臺建設，建立 “工友創業園”，開展職工職業技能培訓，為創業者提供精準幫扶，已吸引近400名創業者入駐，累計吸納就業128人次，扶持農民工就業、創業達38000余人次，以實際行動詮釋了企業的社會責任與擔當。

濟寧泡寶產業園開展按摩活動

在各級組織的大力支持下，濟寧泡寶產業園已成為互聯網黨建工作的重要力量，引領著企業在黨建引領發展的道路上穩步前行。未來，園區將繼續堅守初心使命，充分發揮文化創意園區與企業基層黨組織的獨特優勢，推動互聯網黨建工作邁向新的高度，為民營經濟黨建工作樹立更為卓越的標桿。