邵陽縣巖口鋪鎮金龍社區推行“366”工作法獲民贊（邵陽社區幾點上班）

湖南日報·新湖南客戶端7月3日訊(高春奇 肖鴻 周玉意) “我們社區黨支部運用‘社區黨建366，服務群眾零距離’工作理念，結合民情實際，創新‘366工作法’就是好。”“推行‘366工作法’，一系列民生‘疑難雜癥’問題得到解決。”7月1日，邵陽縣巖口鋪鎮金龍社區組織30多名黨員，開展“不忘初心、牢記使命暨堅決打贏脫貧攻堅戰”為主題的慶祝建黨98周年活動，大家對社區推行“366”工作法紛紛點贊。

近年來，為把社區打造成管理有序、服務完善、和諧融洽的幸福家園，該社區認真踐行“民思我想，民困我幫，民憂我解，民需我做”的服務理念，創新、推行“366社區服務工作法”，意即一年366天(閏年)天天為民服務。

據介紹，該社區“366”工作法的主要內容是：“3”是堅持黨建引領，黨群管理約法“三章”，即1、與干部約法三章，一是善政，做到善行政、行善政;二是廉政，帶頭嚴于律己，筑牢自律之堤;三是勤政，帶頭勤勉敬業，時刻“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”，不辜負組織信任和人民重托。2、與黨員約法三章，一是政治上樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，“不忘初心，牢記使命”。二是紀律上，做到敢為先、敢反省、敢擔責。三是生活上，用“六卡”來完善對黨員的學習教育和綜合管理工作。3、與居民約法三章。一是環境共維護。在社區首創“十戶聯潔”監督制，轄區內每鄰近的十戶共同簽訂責任書，互相監督;二是積極參與脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭，簽訂《不涉黑涉惡承諾書》;三是修訂《居民公約》、制訂《紅白喜事議事會章程》、簽訂《移風易俗承諾書》，并嚴格監督實施，深入推進開展移風易俗、弘揚文明新風行動，營造一個“我為人人人人為我”的良好氛圍。

“66”是踐行新使命，建好“六家”做到“六必”，即1、興建“服務之家”，特殊人群每月必訪。2、優化“公益之家”，民生訴求必應。結合脫貧攻堅大走訪工作，對影響居民生產生活的民情訴求做到有求必應、及時處置。3、營造“文化之家”，突發事件必到。打造書香社區，倡導移風易俗，在社區形成多讀書、善讀書、讀好書、樂讀書的良好氛圍和文明風尚。居民思想波動、社區志愿服務、鄰里矛盾糾紛、鄰里守望互助、社區突發事件必到;4、構建“發展之家”，安全隱患必查。鼓勵居民積極參加技能培訓與就業應聘，聯系企業精英到社區興辦廠店，讓有勞動能力和就業愿望的居民在家門口就業。對轄區交通安全、食品安全、用電安全、防煤氣中毒、生活用水安全、防雷電、老人或患有急性病的人脫離照顧等隱患，組織社區志愿者與相關人員每周必查。5、培育“快樂之家”，量化管理必示。組織生活、學習培訓、創新創業、低保評審、財務賬目、評先評優、安全生產、精準扶貧等12項中心工作，均按100分制進行量化管理，每項工作目標管理的每個階段，都由居民代表、黨員根據工作實效進行評議打分。同時通過社區黨員微信群、社區工作微信群、宣傳欄、黑板報等陣地將得分情況及時進行公示。6、打造“關愛之家”，服務奉獻必實。結合創建美好社區重點工作，開展“八心”主題活動。成立志愿者隊伍，不定期為群眾提供志愿服務。“愛心”相隨，對老、弱、病、殘、孕等弱勢群體，通過電話預約、微信預約、短信預約，主動上門服務。

經過幾年的努力，該社區先后榮獲2016年全縣美好社區建設工作先進單位，2013至2018年連續6年全縣社會管理綜合治理先進單位，2017年省級充分就業星級社區、市級充分就業星級社區，2018年邵陽市十大最美社區、邵陽縣創新創業帶動就業示范社區、湖南省和諧社區建設示范社區等10余項榮譽稱號。