“動”起來“活”起來“留”下來——吉安縣黨建賦能傳統村落保護工作小記

“明清房屋28棟、黃贊湯父兄公祠等祠堂5座、義城先祖永興寺家廟1座……”近日，筆者行走在吉安縣固江鎮瑞潔村委社邊村，盡顯廬陵之風的房屋祠宇，勾勒江南之貌的曲徑回廊隨即映入眼簾。

按照人員“動”起來、村落“活”起來、鄉愁“留”下來的工作目標，該縣堅持黨建引領，積極探索傳統村落保護新路徑，建立了縣委領導、組織部門牽頭、業務部門實施、基層黨組織和黨員模范帶頭的“四位一體”工作機制，推動全縣22個傳統村落的保護工作落地見效。

實干：上下齊心，把牢傳統村落保護方向

該縣將傳統村落保護列入年度重點工作，成立傳統村落保護工作領導小組，建立一名縣領導聯村、一名鄉鎮領導包村、一個工作組掛村的“一對一”包干結對工作格局，整體推進傳統村落保護利用工作。

近年來，該縣結合紅色名村建設和鄉村振興示范帶建設，按照修舊如舊的原則，投入4500余萬元對年久失修、破損嚴重的遺址、故居進行保護和修復。收集、整理民間收藏的歷史史料，挖掘、研究民間流傳的老故事，對重要歷史事件進行場景復原等，打造了浬田鎮清水田岸上村、橫江鎮中馬洲村等一批示范點，重現古村的歷史風貌。

選賢：嚴把關口，激活傳統村落保護動能

該縣堅持“德才兼備、以德為先”的選拔標準，把能打勝仗、敢于攻堅、善于創新作為硬性指標，注重從村級致富能手、外出務工經商返鄉人員、優秀退役軍人、本鄉本土大學畢業生“四類人員”中選拔村“兩委”后備干部，嚴守村委干部入口關。截至目前，全縣22個傳統村落村黨組織書記均為致富帶頭人，村級集體經濟收入全部達15萬元以上，最高達64.9萬元。

除此之外，該縣按照就近就便原則，全面推行黨員設崗定責，持續加強對村黨支部書記、農村黨員隊伍的管理。通過設立黨員“公共設施管理崗”，劃分“黨員包保責任區”，及時排查古建文物、基礎設施等養護問題。圍繞講好傳統村落故事，精心培育34名黨員成為講解員，打造一個由老黨員、老干部、老教師組成的專門服務傳統村落保護的“三老講解團”。

紓困：部門聯動，夯實傳統村落保護基礎

傳統村落保護涉及整體性、系統性、有效性等方方面面的問題。如何才能把傳統村落保護工作做好做實？通過調查研究和分析總結，該縣由縣委組織部牽頭，建立傳統村落保護工作協調推進組，整合各部門政策、資金、資源，統籌協調傳統村落保護各項工作，明確各職能單位的工作職責，以推進組每月調度、定期召開碰頭會等方式，及時協調解決傳統村落保護中遇到的問題，有效解決了傳統村落保護工作中職能單位職責不明、各自為政的頑瘴痼疾。今年以來，該縣共解決涉及傳統村落保護的問題18個，對5棟古建筑進行了搶救性保護。

“得益于縣委逐步建立健全的傳統村落保護體制機制和相關單位、部門的通力配合，我鎮在傳統村落保護、開發、提升上都做了一些積極有效的工作。”固江鎮黨委書記陳超東如是說。

融合：創新互動，拓寬傳統村落保護思路

為做好傳統村落常態長效保護工作，該縣建立村莊長效管護和遺址、故居長效管護機制，配齊配強保潔員隊伍，對已修復的遺址、故居指定專人負責，讓傳統村落有“形象”、煥“新顏”，讓村民存得住記憶，游子留得住鄉愁。

有了黨員干部示范帶動和廣大群眾的積極參與，該縣傳統村落保護工作有條不紊開展。為進一步縱深推進該項工作，該縣始終以工作“創特色、呈亮色”為目標，念好“活”字訣，深入開展農村人居環境整治、道德宣傳進農村、傳承良好家風家訓、“忠孝模范”評選等形式多樣的文娛及評選活動，引導廣大群眾發揚優良傳統，傳承紅色家風，切實增強對傳統村落保護的責任感和使命感。（殷姿、劉星、劉軍亮）