新源縣公開招聘200名“網(wǎng)格化”巡邏防控工作人員（新源縣巡防大隊(duì)電話）
招聘簡章
為加強(qiáng)新源縣社會治安防控體系建設(shè)，提高社會治安防控能力，切實(shí)維護(hù)新源縣社會大局穩(wěn)定，經(jīng)縣委縣政府研究同意，由政法委、公安局、人社局等部門共同組織，按照“公平競爭、擇優(yōu)選用”的原則，面向社會公開招聘網(wǎng)格化巡邏防控工作人員200名。招聘工作將采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法公開招聘，具體事宜如下：
一、招聘對象和報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
2、享有公民的政治權(quán)利，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛基層工作，具有為人民服務(wù)的精神。
3、戶籍、族別不限，男性，身高170cm以上，具有國家認(rèn)可的初中以上學(xué)歷，年滿18周歲及以上（1998年9月21日以前出生），30周歲及以下（1986年9月21日以后出生）；
4、下列人員不屬招聘范圍：
（1）曾因犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規(guī)定不能招聘為工作人員的其他情形的；
（2）參加反動(dòng)組織、非法宗教活動(dòng)或受到法律制裁的；
（3）近三年來，在各類招考過程中有違紀(jì)、弄虛作假等行為的；
二、報(bào)考職位及招聘人數(shù)
報(bào)考職位：新源縣公安局網(wǎng)格化巡邏防控工作人員
招聘人數(shù)：200人
三、招聘程序
報(bào)名程序分為報(bào)名與確認(rèn)、面試、體能測試、政審、體檢、公示、聘用。報(bào)名費(fèi)用根據(jù)新價(jià)非字[2000]25號文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)15元，面試費(fèi)40元。
（一）報(bào)名與確認(rèn)
2、報(bào)名地點(diǎn)：新源縣公安局巡邏防控大隊(duì)（原老黨校、影視村對面）
聯(lián)系人及電話：李道馳 15509998660
柴國柱 15628295356
考生報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、退伍證、戶口本、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，1寸近期免冠照片4張。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2016年10月9日至10月11日在新源縣公安局巡邏防控大隊(duì)（原老黨校、影視村對面）。
未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生，取消考試資格。
注：由于考生個(gè)人原因（電話關(guān)機(jī)、欠費(fèi)等）無法聯(lián)系到本人的，后果自負(fù)。
（二）面試
1、面試工作由縣公安局和縣人社局共同組織實(shí)施。
3、面試地點(diǎn)：新源縣公安局巡邏防控大隊(duì)（原老黨校、影視村對面）。
4、參加面試人員需提前一天到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單，正式面試前30分鐘到指定的侯考地點(diǎn)集中。面試正式開始30分鐘后到達(dá)的取消面試資格。
5、統(tǒng)一使用國家通用語言（漢語）答題。
6、面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，達(dá)不到分?jǐn)?shù)線者不予聘用。在進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按照1︰1.5的比例確定體能測試入圍人員
7、入圍人員名單公布,在新源縣黨建網(wǎng)、新源縣人民政府網(wǎng)、縣公安局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所公示欄同時(shí)公布。
（三）體能測試
1、體能測試由縣公安局組織實(shí)施。
3、體能測試分為合格與不合格，凡體能測試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（標(biāo)準(zhǔn)參見《公安機(jī)關(guān)民警體能訓(xùn)練達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》）。
（四）政審
1、政審工作由縣公安局和縣人社局共同組織實(shí)施，按照1：1.5的比例確定政審人員名單。
3、參加政審人員應(yīng)填寫《新源縣網(wǎng)格化巡邏防控工作人員政審表》。
（五）體檢
體檢由縣公安局組織實(shí)施，按照招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，由相關(guān)監(jiān)督部門人員將考生帶到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢不合格本人可申請復(fù)檢一次，到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，從面試、體能測試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)人員參加體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（六）公示
資格審查、面試、體能測試、體檢合格的擬聘用人員名單，于2016年10月20日在新源縣黨建網(wǎng)、新源縣人民政府網(wǎng)、縣公安局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所公示欄同時(shí)公布。
（七）聘用
1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，不按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。
2、新聘用人員全部實(shí)行合同制管理，不占用人單位編制。合同期為3年，擬聘人員，由公安局會同人社局審核無誤后，集中培訓(xùn)3個(gè)月，集中培訓(xùn)合格者由公安局與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》（每3年簽訂1次，每次聘用期為3年）。
3、聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月（含集中培訓(xùn)時(shí)間）合同期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，繼續(xù)續(xù)聘人員由本人提出、單位同意，報(bào)人事部門備案方可簽訂續(xù)聘勞動(dòng)合同。
4、聘用人員年度考核及日常管理，均由用人單位自行組織實(shí)施，組織、人事部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
四、工資福利待遇
1、被聘用人員工資核定為2000元。
2、“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）1042元，另外團(tuán)體大額醫(yī)療保險(xiǎn)240元/人/年由財(cái)政于年初一次性撥付，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)200元/人/年,每月720元伙食補(bǔ)助。合計(jì)2202元，由縣財(cái)政承擔(dān)，不從個(gè)人工資中扣除。
3、年度考核合格人員發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資（按相關(guān)規(guī)定發(fā)放）。
4、每年按規(guī)定發(fā)放冬碳費(fèi)（按相關(guān)規(guī)定發(fā)放）。
5、按國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假、生育假、婚假等福利待遇。
6、巡邏防控大隊(duì)采取半軍事化管理，單位提供住宿及三餐。
7、配發(fā)制式服裝及警用裝備。
五、監(jiān)督及其他要求
縣紀(jì)檢、監(jiān)察、政法委對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，招聘工作要自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。
凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
新源縣紀(jì)律檢查委員會
新源縣政法委
新源縣公安局
新源縣人力資源和社會保障局
新源縣財(cái)政局
二〇一六年九月二十七日
編輯：史冀 責(zé)編：陳 軍 總編：鄭偉強(qiáng)
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