“精準(zhǔn)施策”強(qiáng)化人才培育（加強(qiáng)人才培育）

“人才是一個(gè)國(guó)家，一個(gè)地方發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力；人才是先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的重要?jiǎng)?chuàng)造者和傳播者；人才是社會(huì)發(fā)展的寶貴資源”。近年來(lái)，新疆阿瓦提縣堅(jiān)持把人才資源開(kāi)發(fā)擺在突出位置，多舉措培養(yǎng)人才。

“靶向式”提升人才素質(zhì)。6個(gè)人才專(zhuān)項(xiàng)組牽頭單位結(jié)合分管領(lǐng)域人才特點(diǎn)，圍繞重大任務(wù)落實(shí)需要，根據(jù)缺什么就學(xué)什么、要什么就學(xué)什么的原則，修訂完善培訓(xùn)“菜單”，一方面依托遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)、棉城黨建網(wǎng)、阿瓦提零距離等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)新媒體教學(xué)。另一方面堅(jiān)持“向上邀請(qǐng)、向下選派”等實(shí)用技術(shù)指導(dǎo)、咨詢(xún)服務(wù)等方式進(jìn)行培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)50余場(chǎng)、赴紹培訓(xùn)9批295人、網(wǎng)絡(luò)授課200余節(jié)，切實(shí)做到因需施教、因才施訓(xùn)，持續(xù)滿(mǎn)足個(gè)性化的專(zhuān)業(yè)需求。

“師帶徒”強(qiáng)化人才本領(lǐng)。用好47名援疆人才、2名托峰英才、20名骨干人才等優(yōu)質(zhì)資源，建立完善“老帶新”培養(yǎng)體系，幫助引進(jìn)人才提站位、強(qiáng)能力、煉品格。通過(guò)“1 1 N”結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，把引進(jìn)優(yōu)秀人才與本地人才形成合力，提升阿瓦提縣人才綜合能力；引進(jìn)人才通過(guò)參與3所名醫(yī)、名師工作室輻射幫帶本地專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才60余人；通過(guò)托峰英才開(kāi)展“領(lǐng)航行動(dòng)”70余次培養(yǎng)本地骨干人才150余名；手把手教學(xué)、心連心幫帶，提升阿瓦提縣中層次人才能力水平。

“搭舞臺(tái)”展現(xiàn)人才作為。建立引進(jìn)人才多崗鍛煉、輪崗培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)引進(jìn)人才個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)、業(yè)務(wù)能力和培養(yǎng)方向，分階段、分梯次進(jìn)行鍛煉使用，培養(yǎng)各類(lèi)人才成為推進(jìn)工作、發(fā)展事業(yè)的“多面手”；加強(qiáng)引進(jìn)人才申報(bào)項(xiàng)目，發(fā)揮項(xiàng)目集聚效應(yīng)，激發(fā)高層次人才干事創(chuàng)業(yè)激情。形成引進(jìn)人才下基層掛職鍛煉制度，全面提高服務(wù)發(fā)展能力和水平；對(duì)引進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，通過(guò)建立市場(chǎng)型、外向型培養(yǎng)機(jī)制，著力提高人才駕馭市場(chǎng)、參與競(jìng)爭(zhēng)的能力。（記者 查燕榮 通訊員 李偉）