以高質量黨建推動國有企業(yè)高質量發(fā)展（以高質量黨建推動國有企業(yè)高質量發(fā)展體會）

來源：人民網(wǎng)－中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

國有企業(yè)地位重要、作用關鍵、不可替代，是黨和國家的重要依靠力量。縱觀國有企業(yè)的發(fā)展史可以看出，堅持黨的領導是抓好國有企業(yè)的根本前提，加強黨的建設是推動國有企業(yè)發(fā)展的根本保證。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國企的獨特優(yōu)勢。要以高質量黨建推動國有企業(yè)高質量發(fā)展。

堅持黨的領導，確保國有企業(yè)的正確政治方向

堅持黨的領導，是中國特色社會主義最本質的特征，這就決定了必須堅持黨對國有企業(yè)的領導。黨對國有企業(yè)的領導，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。堅持黨對國有企業(yè)的領導，是一個重大政治原則，必須毫不動搖。國有企業(yè)貫徹落實黨的領導，首先要堅決做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，執(zhí)行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通。要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，用這一重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要把立根固本、補足精神之“鈣”作為根本要求，加強思想理論引領，以堅定的信念和高度的使命感責任感推動企業(yè)發(fā)展。

突出特色優(yōu)勢，使企業(yè)治理和黨的領導有機結合

中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中。在制度層面，《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《關于中央企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領導的意見》等黨內法規(guī)和規(guī)范性文件，規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的功能定位，明確了黨的領導和公司治理的關系。黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一，把方向、管大局、保落實是發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用的本質和內涵。把方向，就是黨委(黨組)引領本單位企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理與國家政治經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、企業(yè)改革趨勢相銜接、相協(xié)調。管大局，就是黨委(黨組)通過對重大事項的把控、重點問題的解決，確保企業(yè)運轉高效、安全發(fā)展，確保依法治企、隊伍穩(wěn)定。保落實，就是黨委(黨組)通過抓關鍵少數(shù)、抓重點突破、抓隊伍建設、抓黨內監(jiān)督，確保中央精神落實、上級部署落實、中心工作落實。要進一步明確企業(yè)黨委(黨組)的職責范圍和工作方式，完善權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。要處理好黨組織和其他治理主體的關系，明確權責邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。

加強黨的建設，持續(xù)推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

深化國有企業(yè)改革，必須充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，將黨的領導的獨特優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。加強國有企業(yè)黨的建設，要把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。一要充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，高質量完成《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》第十二條規(guī)定的六條主要職責。二要加強基本組織、基本隊伍和基本制度“三基建設”，夯實深度融合的基礎。堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導，建設忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|復合型國有企業(yè)領導隊伍。深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設，配齊配強培優(yōu)黨支部書記和黨務工作者，加強對黨務工作者的激勵。三要推動黨的理論創(chuàng)新成果進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦，引領職工群眾聽黨話、跟黨走，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，完善企業(yè)文化，營造積極向上的工作氛圍，增進職工認同感。全心全意依靠工人階級，體現(xiàn)企業(yè)職工群眾主人翁地位，不斷鞏固黨執(zhí)政的階級基礎。

(作者單位：中國浦東干部學院中國特色社會主義研究院)