普洱思茅：黨建聚力促實干謀發展（思茅黨建網）

近年來，普洱市思茅區思茅街道始終堅持把抓好黨建作為最大政績，持續鞏固深化拓展黨史學習教育成果，切實把黨的領導落實到經濟社會發展全過程各方面。

聚焦任務定措施，基層黨建引向深入。明確黨建目標。及時召開黨建工作安排部署會，提請黨工委會議專題研究基層黨建工作6次，組織召開工作推進會2次。制定了《街道2022年基層黨建工作實施方案》《思茅街道2022年基層黨建工作重點任務項目清單》等文件。堅持問題導向。針對述職評議反饋的發展黨員程序不規范、對抓黨建促鄉村振興重視不夠、黨員干部教育管理有待加強、黨建品牌創新不夠等4個問題，制定整改落實方案，明確10條具體措施。發揮帶頭作用。由領導班子成員牽頭，成立13支黨員志愿服務隊，做深、做細、做實前期協調服務和征地相關工作，確保轄區的30個思茅區2022年重點項目落得下、速開工。

以動促靜提品質 破解基層治理難題。黨建引領網格治理。有序推動網格化管理工作，將轄區劃分為13個一級網格，53個二級網格，225個三級網格，1104個四級網格，明確網格員1395人，使用“康樂思茅”小程序錄入網格居民11.9萬人，完成率達96.8%。擴大黨建“朋友圈”。成立思茅街道“兩新”組織黨委，11個社區全覆蓋建立兩新組織黨建工作站。持續開展“六星”黨組織創建工作，審核推薦了老街社區黨委、北郊社區黨委、長安園黨支部3個六星黨組織。推動治理精細化。扎實開展物業管理委員會組建工作，建立聯動機制，各司其職，將285個小區納入組建范圍，廣泛動員黨員參與，用好資格聯審機制，完成業主委員會組建28個。加強與上級請示匯報，及時上報社區黨委請示、完成社區干部人選摸排，成立社區“兩委”選舉工作指導組，加快北郊社區規模調整。切實為民辦實事。有序開展“三雙”工作，組建政策宣講、疫情防控、社區治理、關愛兒童等16支黨員志愿服務隊，開展組團式服務384次，黨員完成志愿式服務1091次，黨員參與率達89.07%。

傾心育人管人 黨建賦能鍛造隊伍。抓實黨員教育培訓。制定2022年度黨員教育培訓計劃，開展“萬名黨員進黨校”培訓班1期、入黨積極分子和發展對象培訓班1期、黨務工作者培訓班1期。儲備積極分子53名，計劃發展黨員12名，完成預審5名。完善青年人才培養機制。對照青年人才黨支部工作10條措施，提請黨工委會議專題研究青年人才黨支部工作1次，補選黨工委書記為支部書記，補充黨員19名，組織黨員到咖啡交易中心、國際茶城觀摩學習1次。完善定期考評機制。扎實開展好公務員工作，完成第一、二季度公務員平時考核和2021年度考核工作，配合完成區管領導班子和領導干部年度干部考核工作。

鞏固工作成果，創建高質量黨建品牌。鞏固品牌影響力。鞏固提升“滇運媽媽”小區治理、鼎城國際“紅色物業”等一批黨建品牌，通過抓示范點建設，發揮輻射帶動作用，努力提升基層黨組織為民服務的能力和水平，逐步實現北郊社區“智慧黨建”向“智慧服務”延伸拓展；提升老街文化品牌，建成社區黨群服務中心，打造成黨員群眾想來、愛來、盼來的黨群服務陣地。提升品牌創新力。以書記領航項目為抓手，按照建一個搬遷展示館、一個紅色議事長廊、一個社區標識牌、一個便民蔬菜交易市場的思路，著力打造福源社區“思茅水庫移民搬遷第一社區”黨建品牌。以“黨建引領創品牌、共駐共建強服務”的工作思路，通過整合黨建書苑資源、成立紅色業委會、開辦愛心食堂等措施，不斷提升服務溫度，打造西園社區“西園溫度、溫馨家園”黨建品牌。增強經濟競爭力。持續推進產業型集體經濟翻番項目，爭取上級集體經濟發展資金80萬元，發展蓮花村甜籠竹種植項目、箐門口村旱稻種植項目和鄉村振興農旅融合項目，預計每年可增加兩個村集體經濟收入10萬元以上。

云南網通訊員 丁黎楚云 張宏明