黨建“三張牌”激活上產(chǎn)新動能（黨建三牛）

來源：中國日報網(wǎng)

2024年以來，中國石油長慶油田采油四廠緊密圍繞新時代黨員教育培訓(xùn)的新任務(wù)和新要求，以“抓思想、強隊伍、筑堡壘”和“基層黨建創(chuàng)新年”為指引，全面落實“素質(zhì)提升工程、黨務(wù)工作者領(lǐng)航賦能計劃”，努力打好“思想、教學(xué)、實踐”三張關(guān)鍵牌，有效激發(fā)黨員教育新活力，推動黨員教育工作提質(zhì)增效。

打好“思想牌” 強化政治意識

該廠注重培訓(xùn)計劃，根據(jù)“干什么學(xué)什么”“缺什么補什么”的原則，制定黨支部書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)主要內(nèi)容、課程設(shè)置以及具體措施，將教育培訓(xùn)的普遍要求與黨員的特色需求結(jié)合起來。實施黨員“素質(zhì)提升工程、黨務(wù)工作者領(lǐng)航賦能計劃”，依托陜西省委黨校、寧夏區(qū)委黨校、延安市委黨校、延安大學(xué)和油田公司黨校開展專項培訓(xùn)班3期120人次。在換屆選舉、發(fā)展黨員培訓(xùn)中，舉辦專題培訓(xùn)班4期360人次，有效落實對黨務(wù)工作者、黨員教育的培訓(xùn)課時和管理要求。

打好“教學(xué)牌” 強化理論學(xué)習(xí)

為改變以往黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)“同質(zhì)化”“一鍋煮”“隨意化”的問題，該廠提前進(jìn)行現(xiàn)場摸底調(diào)研，圍繞“黨風(fēng)廉政、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、三禁一反”等業(yè)務(wù)，設(shè)定“制度宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)”三類培訓(xùn)課程，先后邀請延安大學(xué)教授、油田公司黨建專家、陜西省委黨校教授等進(jìn)行專業(yè)授課，分析行業(yè)形勢、指出問題、傳授經(jīng)驗，進(jìn)一步提升教育培訓(xùn)的實效性。采取“請上來”與“送下去”“引進(jìn)來”與“派出去”的方式，整合領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)專家、外聘教師等師資力量，“靶向式”舉辦專題研學(xué)班5期培訓(xùn)黨員干部200余人，進(jìn)一步提升基層黨員干部業(yè)務(wù)水平。

打好“實踐牌” 強化先鋒引領(lǐng)

該廠注重把黨員教育培訓(xùn)與推進(jìn)重點業(yè)務(wù)相結(jié)合，將延安精神作為增強黨員干部責(zé)任感和使命感的寶貴精神財富，依托寧夏區(qū)委黨校與油田公司黨校簽約的黨員干部教育基地，舉辦了首次黨員示范培訓(xùn)班，有效增強了干部教育的吸引力、感染力。在統(tǒng)籌整合機(jī)關(guān)支部與科研兩所黨支部的師資課程中，依托全廠基層黨建活動陣地，持續(xù)深化黨委夜校“融合大講臺”，開展8期670人次，激發(fā)黨員爭當(dāng)先鋒模范的新動力。

（中國日報陜西記者站 秦峰｜王立 田甜）