壓實黨建工作責任 提升機關黨建質量（壓實黨建工作責任 提升機關黨建質量的措施）

杜穎英

管黨治黨是最根本的政治責任。浙江紅船干部學院、嘉興市委黨校牢牢牽住責任制這個“牛鼻子”，以院(校)委為主體、機關黨委專負其職、黨支部抓具體落實，有效破解機關黨建“燈下黑”、機關黨建與業務工作“兩張皮”問題，先后獲評浙江省先進基層黨組織、浙江省“雙建爭先”工作先進集體等榮譽，連續4屆榮獲浙江省黨校(行政學院)系統成績突出集體。

以院(校)委為主體，提升政治引領力。院(校)委作為最重要的責任主體，堅持把黨校姓黨、政治建院作為首要原則，聚焦機關黨建“誰來抓、抓什么、怎么抓”，堅決履行好把方向、管大局、保落實的領導職責，每年3次聽取黨建工作匯報，召開3次全校性會議部署推進。研究制定機關黨建工作要點、全面從嚴治黨(黨風廉政建設)工作要點等指導性文件，為機關黨建工作立標定向、劃定紅線，推動黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。常務副院(校)長切實擔起“第一責任人”職責，帶頭研究、親自部署，牽頭領辦黨建重點項目，主持召開基層黨建雙向述職會、全面從嚴治黨推進會，提升黨建工作統籌度、引領力。其他班子成員全面壓實“一崗雙責”，種好各自“責任田”，落實好分管條線全面從嚴治黨、從嚴治校工作，推動形成上下貫通聯動、層層擔當的黨建工作良好格局。

機關黨委專負其職，提升組織執行力。機關黨委作為機關黨建工作的專責機構，當好院(校)委的“堅強前哨”和“鞏固后院”，認真履行黨建、紀檢、文明文化等多項職能，高質量開展黨內集中性學習教育，常態化組織創建評比、典型選樹，創新推進全國文明單位創建、清廉校園建設、工青婦等群團活動，協助主體責任落地見效。選優配強專兼職黨務干部，開展黨務培訓，加強黨建研究，提升履職能力，努力把黨務干部鍛造成為“政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人”，撰寫的從嚴治校課題獲機關黨建研究最佳成果獎。用好用活黨建考核“指揮棒”，健全“三級五崗”工作機制，明晰“四維清單”。細化日常教育提醒、每月制定清單、季度開展自查、年度開展述職考核等主體責任55項，按時間節點壓茬推進、動態督導，最大限度釋放機關黨建“乘數效應”。

黨支部抓具體落實，提升隊伍戰斗力。黨支部作為機關黨建工作責任落實的“最后一公里”，錨定“五強”黨支部創建目標，聚焦全面增強政治功能和組織功能，大力實施“紅色根脈”強基工程。深化機關黨委規范出題“7項規定工作”、支部創新答題“X項自選動作”的“7 X”范式，落實落細“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等基本組織生活制度，讓黨內組織生活的“爐火”旺起來。持續深化“一單位一品牌、一支部一特色、一書記一項目、一黨員一風采”評創，每年開展全市黨校系統黨建品牌晾曬比拼，培育出“紅船e辦”“紅研薈”等黨建融合項目15個。推動黨員積極投身改革攻堅主戰場，近3年來，高質量完成各類培訓840期5萬余人，呈報《決策參閱》141期，獲省市領導肯定性批示211人次，立項各級各類課題252項，發表核心期刊103篇、理論宣傳文章111篇，黨員參與各類志愿服務2500余人次，涌現出一批宣講名師和科研新秀，院校影響力和知名度不斷提升。

(作者系浙江紅船干部學院副院長、嘉興市委黨校副校長)

來源：學習時報