襄陽高新區：黨建賦能煥“新顏” 居民幸福升“滿格”（襄陽市黨建）

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 王平 張肖）7月3日，筆者從襄陽市高新區獲悉，近年來，襄陽高新區以群眾需求為導向，以黨建服務圈為抓手，在轄區建設153個“暖心地標”，全域打造“紅驛服務圈”。

召開聯席會。 通訊員 供圖

“五招宣傳 五步共謀”，團結居民“共同締造”，讓社區環境更優美。陳營社區黨委以“共同締造”活動為契機，以年代最久、人居環境最復雜的陳營小區作為試點，先后完成上下水管改造、小區電梯加裝、智能門禁系統安裝等工程，讓老舊小區煥新顏。陳營社區黨委通過“集中學習 入戶宣傳 營造氛圍 骨干帶動 典型引領”五招宣傳發動，走實“發放問卷找準共性需求 居民座談擬定具體項目 社區討論做好配套服務 共同會商確定滿意方案 居民認可形成共建合力”五步共同謀劃，找準居民的滿意點，把服務“嵌”到群眾心坎上，共同解決上下水管改造、三車停放及充電、綠化程度不高等居民關注的民生實事，小區人居環境持續提升，居民幸福“滿格狀態”。

“小巷管家”參與社區治理。 通訊員 供圖

“小巷管家＋三色管理”，激發居民“比學趕超”，讓社區生態更宜居。陳營社區黨委創新運用“小巷管家＋三色管理”工作法，喚醒居民主人翁意識，為宜居社區注入不竭動力。 “小巷管家”是在社區黨委引導下從居民中選舉產生，由10人組成，負責按季度收集室內外清潔衛生、流動人口管理登記、治安隱患、消防隱患、鄰里關系、居民參與社區建設等方面的情況并進行評分。“三色管理”是用紅黃綠三種顏色直觀展示“小巷管家”考評成績的優劣。“小巷管家＋三色管理”推行后，各家互相監督，都積極參與到社區治理工作中，樓道衛生狀況變好了、電動車停放有序了、鄰里關系和睦了、干群關系融洽了，就連來咨詢的租房客也多了。

社區推行“三色管理”。 通訊員 供圖

“紅色驛站 志愿服務”，解決居民“急難愁盼”，讓社區居民開懷。為方便服務群眾，2018年12月，陳營社區采取“黨建 驛站 服務”的方式，將轄區活動用房或閑置土地建成襄陽市第一個“紅色驛站”，有效擴充驛站的聯絡共建作用，將“紅色驛站”打造成宣傳教育群眾的“紅色窗口”、聯系服務群眾的“便民驛站”，把黨的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢轉化為基層治理優勢。7年來，陳營社區黨委通過暢通多方溝通渠道，創新工作方法等多種舉措，改善社區生活環境，提升社區綜合治理水平和抓實為民服務質效，擦亮社區治理的“幸福底色”。

“不是事兒”志愿服務隊“出攤”。 通訊員 供圖

2023年5月，陳營社區“不是事兒”志愿服務隊成立，秉承著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，每周五在紅色驛站“擺攤式”為居民提供家電維修、免費理發、慰老關懷等30多項志愿服務。截至目前，“不是事兒”志愿服務隊累計“出攤”50余次，共接到1000余件大大小小的需求服務，服務多達1000余人次，服務范圍已擴展到襄州、襄城等地。志愿者也由最初的6人增加至20余人，越來越多的居民加入到志愿服務，形成“有困難找志愿者，有空做志愿者”的良性循環，讓居民生活無難事兒。