基層黨支部考核方案
基層黨支部考核方案
為加強基層黨支部建設，提高黨支部工作水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等相關規(guī)定，制定本考核方案。
一、考核目標
考核目標主要是對基層黨支部工作進行評估，包括黨支部建設水平、工作質(zhì)量和成效等方面。具體考核內(nèi)容包括以下幾個方面：
1. 組織建設
2. 思想建設
3. 工作建設
4. 紀律建設
5. 學習教育
6. 黨的組織生活
7. 其他
二、考核標準
1. 組織建設
(1)黨支部組織設置是否合理，黨員隊伍是否健全，黨員數(shù)量是否符合規(guī)定。
(2)黨支部組織生活是否規(guī)范，黨員參與組織生活的積極性是否高。
(3)黨支部工作是否符合黨的路線方針政策，是否符合基層群眾的需求。
2. 思想建設
(1)黨支部黨員的思想理論水平是否高，是否正確地貫徹黨的路線方針政策。
(2)黨支部黨員的理想信念是否堅定，是否正確地踐行社會主義核心價值觀。
(3)黨支部黨員的黨性修養(yǎng)是否高尚，是否嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩。
3. 工作建設
(1)黨支部工作是否符合黨的中心任務，是否能夠有效地貫徹落實上級黨組織的指示和要求。
(2)黨支部工作是否具有一定的創(chuàng)新性和前瞻性，是否能夠解決基層群眾的現(xiàn)實困難。
(3)黨支部工作是否符合基層群眾的需求，是否能夠贏得基層群眾的信任和支持。
4. 紀律建設
(1)黨支部黨員的紀律觀念是否強，是否嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩。
(2)黨支部黨員的廉潔自律情況是否好，是否積極維護黨的紀律和規(guī)矩。
5. 學習教育
(1)黨支部學習教育是否規(guī)范，是否能夠有效地提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
(2)黨支部學習教育是否符合黨的路線方針政策，是否能夠滿足基層群眾的需求。
6. 黨的組織生活
(1)黨支部黨員的民主管理情況是否好，是否能夠有效地發(fā)揚民主，增強黨員的民主權(quán)利。
(2)黨支部黨員的團結(jié)合作情況是否好，是否能夠有效地協(xié)同工作，推動黨支部工作向前發(fā)展。
7. 其他
(1)其他考核內(nèi)容包括黨支部工作的實際情況、存在的問題以及解決方案等。
三、考核方式
考核方式主要包括平時考核和定期考核兩種方式。
1.平時考核
(1)平時考核的內(nèi)容包括黨支部黨員的思想政治表現(xiàn)、工作質(zhì)量和成效等方面。
(2)平時考核的方式主要包括黨支部組織生活、黨員民主管理、學習教育等方面。
(3)平時考核的結(jié)果作為定期考核的重要依據(jù)。
2.定期考核
(1)定期考核的內(nèi)容包括黨支部建設水平、工作質(zhì)量和成效等方面。
(2)定期考核的方式主要包括考核評估、考核報告等方式。
(3)定期考核的結(jié)果作為評定黨支部工作成效的重要依據(jù)。
四、考核結(jié)果
考核結(jié)果將作為評定黨支部工作成效的重要依據(jù)，對優(yōu)秀黨支部給予表彰，對一般黨支部給予警告、嚴重警告等處分，對不合格黨支部給予撤銷黨支部帽子等處分。
五、考核紀律
考核紀律是指黨支部黨員必須嚴格遵守考核標準和紀律，不得虛報、漏報、瞞報考核結(jié)果，不得違反黨的紀律和規(guī)矩。同時，對違反考核紀律的黨員，要給予相應的處分。
六、其他事項
1. 考核結(jié)果應當由黨支部委員會認真審查，并報上級黨組織審批。
2. 考核結(jié)果應當公開發(fā)布，以便基層群眾了解和反映黨支部工作的情況。
3. 考核結(jié)果應當作為黨支部黨員評先評優(yōu)、晉職晉升的重要依據(jù)。
4. 對優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀黨員，應當給予一定的物質(zhì)獎勵。
總結(jié)起來，本考核方案旨在加強基層黨支部建設，提高黨支部工作水平，為推進全面從嚴治黨、加強黨的執(zhí)政能力和領導水平作出積極貢獻。
