五華區：用好“1253”工作法 推動新業態新就業群體黨建工作高質量發展
近年來，五華區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央、省市加強新業態新就業群體黨建工作要求，針對新業態新就業群體“在路上、在云端、在家中”的特點，緊盯“主動關注、積極聯系、有效覆蓋”的工作目標，突出思想引領、凝聚服務，積極探索“1253”工作法，打造“紅潤五華·新新向融”黨建品牌，推動新業態新就業群體黨建工作高質量發展。
聚“新”能，健全“一套體系”
強化區級統籌力度，明確由區委兩新組織工委歸口指導、推動落實，行業黨委各負其責、屬地街道（園區）兜底管理的原則，著力構建“1 7 10”黨建工作責任體系（“1”，即區委兩新組織工委；“7”，即互聯網、物業、律師、“小個專”、快遞物流、民辦教育、社會組織7個行業黨委；“10”，即10個街道黨工委），做到定期聽取匯報，定期分析研判，定期督導檢查。整合區級宣傳、郵政、交運、商投和工青婦等部門工作力量，抓實工作專班實體化運行，形成一體推進、協同發力的工作格局，確保“新業態新就業群體到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里”。
夯“新”基，推進“兩個覆蓋”
統籌推進黨群組織建設，靈活推進“兩個覆蓋”，有效增強黨組織凝聚力。
盤清基礎底數
積極發揮區級職能部門和行業黨委優勢，用好街道、社區黨組織兼職委員制，統籌街道社區等人員力量，弘揚“四下基層”優良作風，推動1028名黨建工作指導員“下沉一線”，通過“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”，開展全覆蓋“地毯式”摸排，確保底數清、情況明。
強化分類指導
針對新業態新就業群體發展快、人員流動頻繁、組織設置難等問題，采取“單獨建、聯合建、牽頭建”的方式，以“百日攻堅”為抓手，不斷提高“兩個覆蓋”工作質量。截至目前，已成立兩新黨組織1099個，覆蓋單位4799家。同時，扎實推進黨支部規范化建設，積極選樹兩新組織黨建示范典型，先后創建1個省級黨建示范點、22個市級基層黨建示范點。
延伸工作手臂
牢固樹立大黨建思維，統籌整合群團陣地、人才、資金等資源，一體推進黨組織、群團組織覆蓋，將服務觸角延伸到新業態企業。截至目前，全區已成立工會組織4439個、共青團組織201個、婦聯組織197個。
解“新”憂，做好“五個保障”
聚焦新業態新就業群體所憂所需所難所盼，做實服務保障措施，全面提升新業態新就業群體獲得感、幸福感、安全感。
建好“新陣地”
建成區級新業態新就業群體黨群服務中心，引入全省首臺刷臉求職智能終端“1號求職機”。在全區提升打造58個“紅色小哥之家”，新建職工驛站、“青·蜂”心驛站等陣地38個，為新業態新就業群體提供臨時歇腳、上網、飲水、手機充電、應急醫療等保障。
延伸“新服務”
在各街道有條件的“紅色小哥”之家，積極探索個性化服務。為騎手子女配置兒童玩具、適齡讀物，配備專業社工提供免費托育、看護服務，并將新業態新就業群體納入“愛心食堂”低價保障范圍。聯動衛健部門，組織新業態新就業群體，開展心理咨詢以及免費體檢達2000余人次。
提升“新能力”
根據新就業群體的思想動態和實際需求，提供多樣化、多維度的就業創業、職業技能培訓，為新興領域行業青年人才職業成長創造條件、搭建平臺、拓寬通道。聯動云南大學優質資源，在護國街道開設“城市星光學校”，為新業態新就業群體職業規劃賦能。
做實“新權益”
認真落實《新就業形態就業人員職業傷害保障辦法》，由區“康乃馨”社保服務先鋒隊牽頭開展“送溫暖進企業、送政策參保險”集中行動，推動全區9055名新業態新就業群體優先參加工傷保險。
拓展“新路子”
針對主播行業競爭激烈實際，依托新業態新就業群體“直播間”場地和硬件設施，聘請轄區4位知名“大V”擔任“金牌導師”，常態化組織文案設計、腳本撰寫、視頻拍攝等培訓，為新業態新就業群體成功創業搭建平臺、拓寬通道、孵化人才。
展“新”為，發揮“三個作用”
預先設置“志愿先鋒”“宣傳大使”“民情前哨”等多個場景，引導新就業群體力所能及地參與基層治理和志愿服務。
爭做“志愿先鋒”，提供“好服務”
以快遞物流、外賣送餐等騎手為主體，組建“五華紅色小哥”騎手志愿服務隊伍，引導騎手加入社區網格員隊伍，主動參與各類志愿服務，并廣泛收集社情民意。
爭做“宣傳大使”，展示“好形象”
堅持以活動為紐帶，積極引導廣大騎手學習黨的二十大精神，開展交通法規、安全生產、反詐宣傳等專題培訓，引導新就業群體展示新業態新就業群體良好形象，營造“五華愛我·我愛五華”的良好氛圍。
爭做“民情前哨”，彰顯“好風采”
結合新就業群體職業特點與生活規律，搭建騎手與社區、網格之間的信息直報反饋平臺。用好積分兌換、表彰獎勵等激勵措施，鼓勵騎手在排除隱患、報告突發事件等方面發揮作用。“五華紅色小哥”張寬、王逵、楊小奇等3人因見義勇為善舉，被云南省人民政府評為“云南省見義勇為先進群體”。
來源 | 區委社會工作部
