德令哈市：四項舉措提升“兩新”組織黨員教育質效（提升黨員教育質量）

近年來，海西蒙古族藏族自治州德令哈市堅持加強“兩新”組織黨員教育管理，著力在摸清底數(shù)、共建陣地、作用發(fā)揮、理論學習上下功夫，不斷提升“兩新”組織黨員教育管理質效。

健全摸排機制廣覆蓋。根據(jù)“六個清楚”工作要求，對全市“兩新”組織黨員“拉網(wǎng)式”排查，將242名黨員納入支部管理，40名流動黨員實施動態(tài)管理，切實掌握“兩新”組織黨員底數(shù)。

注重共建共享有陣地。全面推行黨建陣地聯(lián)建、聯(lián)管、聯(lián)用的模式，打造集學習、教育、活動為一體的黨員活動室，每月輪流承辦開放式主題黨日活動。

聚焦作用發(fā)揮顯成效。全面推行支部書記和管理層“雙向進入、交叉任職”方式，將懂經(jīng)營、會管理的企業(yè)業(yè)主推選為支部書記，選派28名黨建指導員，指導“三會一課”、主題黨日等組織生活高效開展。

豐富學習內(nèi)容促提升。結合“兩新”組織黨員實際，建立“一線送學”學習教育模式，將黨務知識、上級政策同業(yè)務知識緊密結合，全面提升黨員綜合素質和業(yè)務能力。

（德組軒）

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