黃土地上的“人才庫(kù)”——兵支書(shū)成為延安市鄉(xiāng)村振興的重要力量

在陜西延安,有一組數(shù)據(jù)振奮人心

全市1784個(gè)行政村中

410名退役軍人進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子

其中136名退役軍人當(dāng)選村黨組織書(shū)記

108名退役軍人

當(dāng)選村黨組織副書(shū)記或村委會(huì)副主任

172名退役軍人當(dāng)選為村“兩委”委員

另有623名退役軍人成為村“兩委”后備力量

在延安精神的感召下

越來(lái)越多的退役軍人加入“兵支書(shū)”隊(duì)伍

成為延安市鄉(xiāng)村振興的重要力量

黃土地上的“人才庫(kù)”——兵支書(shū)成為延安市鄉(xiāng)村振興的重要力量黃土地上的“人才庫(kù)”——兵支書(shū)成為延安市鄉(xiāng)村振興的重要力量

一份專(zhuān)門(mén)文件

  2020年10月30日,一紙文件在延安市引起廣泛關(guān)注。延安市委組織部、財(cái)政局、人社局、退役軍人事務(wù)局四部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于做好優(yōu)秀退役軍人村“兩委”后備力量培養(yǎng)使用工作的實(shí)施意見(jiàn)》。

  該文件明確規(guī)定,在村“兩委”換屆中,除了民主選舉之外,在公開(kāi)選拔中,退役軍人在全市基層擔(dān)任黨組織書(shū)記和副書(shū)記的數(shù)量不得少于10%。這一硬性規(guī)定,為“兵支書(shū)”工作提供了政策保障。

  《意見(jiàn)》為延安市“兵支書(shū)”工作規(guī)劃出整體藍(lán)圖,指引著工作方向。

  2021年1月25日,延安市退役軍人事務(wù)局再次發(fā)布一號(hào)文件——《關(guān)于進(jìn)一步做好在退役軍人中培養(yǎng)村(社區(qū))組織帶頭人的意見(jiàn)》,就在優(yōu)秀退役軍人中培養(yǎng)村(社區(qū))組織帶頭人進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)定。

  讓退役軍人了解“兵支書(shū)”崗位有渠道,進(jìn)入“兵支書(shū)”崗位有途徑,做好“兵支書(shū)”工作有支持,完成“兵支書(shū)”工作有激勵(lì)。

  文件提出,在延安,“兵支書(shū)”工作要從以下十個(gè)方面開(kāi)展:組織推薦、加強(qiáng)崗位鍛煉、堅(jiān)持動(dòng)態(tài)研判、擇優(yōu)選拔任用、積極扶持創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)化管理考核、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全保障機(jī)制、注重軍地共育、搞好典型選樹(shù),全方位保障在退役軍人中培養(yǎng)村(社區(qū))組織帶頭人。

  這兩個(gè)文件的出臺(tái),讓延安市的“兵支書(shū)”工作有了制度的支撐。

黃土地上的“人才庫(kù)”——兵支書(shū)成為延安市鄉(xiāng)村振興的重要力量

一個(gè)后備人才庫(kù)

  一大早,李曉偉就精神抖擻地出現(xiàn)在村支部辦公室,開(kāi)始一天的工作。李曉偉是子長(zhǎng)市瓦窯堡街道辦張家莊村新當(dāng)選的村支書(shū)。2003年退役后,他一直扎根農(nóng)村,發(fā)展蘋(píng)果種植,帶動(dòng)村民致富。

  2020年6月,延安市建立退役軍人村“兩委”后備人才庫(kù)后,李曉偉通過(guò)市里信息采集被納入后備人才庫(kù),后在村委換屆時(shí)從人才庫(kù)被選中,成為一名新晉“兵支書(shū)”,帶領(lǐng)村民在鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)場(chǎng)上繼續(xù)戰(zhàn)斗。

  在延安,像李曉偉這樣通過(guò)后備人才庫(kù)走上“兵支書(shū)”崗位的退役軍人還有不少。后備人才庫(kù)為延安市解決農(nóng)村干部選人難、后進(jìn)班子整治難、村級(jí)矛盾化解難、落后村莊發(fā)展難“四難”問(wèn)題,提供了人才通道。

  這個(gè)后備人才庫(kù)是怎樣搭建起來(lái)的呢?

  2020年4月,延安市退役軍人事務(wù)局決定搭建村“兩委”后備力量人才庫(kù)。圍繞此項(xiàng)工作,他們踏出了第一步:深入基層摸底調(diào)研。

  5月上旬,延安市退役軍人事務(wù)局先后深入4個(gè)縣區(qū)的8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個(gè)村進(jìn)行了調(diào)研。召開(kāi)了5次座談會(huì),實(shí)地察看3個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)和退役軍人產(chǎn)業(yè),走訪32名黨員、26名村民代表。

  徹底摸排,讓延安市退役軍人部門(mén)掌握了“兵支書(shū)”工作的第一手資料,為下一步工作展開(kāi)提供了科學(xué)依據(jù)。

  5月中旬,后備力量挑選工作也在有條不紊地展開(kāi)。

  依托各縣(市、區(qū))組織部、退役軍人事務(wù)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部,按照對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于擔(dān)當(dāng)、公道正派、銳意創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn),采取村里群眾推選、各黨支部評(píng)議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核、組織部門(mén)備案的程序,確保把政治素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)、群眾威信高的優(yōu)秀退役軍人納入村“兩委”后備力量。

  6月份,手握全面資料和優(yōu)秀人才后,通過(guò)進(jìn)一步補(bǔ)充臺(tái)賬信息,退役軍人村“兩委”后備力量人才庫(kù)搭建完成。

  各縣(市、區(qū))將遴選的623名優(yōu)秀退役軍人納入村“兩委”后備力量人才庫(kù),其中包含基本信息、學(xué)歷教育等詳細(xì)的信息臺(tái)賬,為下一步培訓(xùn)、選聘、任用提供準(zhǔn)確詳實(shí)的信息支撐。

  一個(gè)豐富的后備人才庫(kù),讓延安市的“兵支書(shū)”隊(duì)伍有了源頭活水。

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一場(chǎng)崗前培訓(xùn)

  2020年7月6日,當(dāng)時(shí)還是村“兩委”后備力量的李樂(lè),走進(jìn)延安市退役軍人事務(wù)局聯(lián)合組織部舉辦的退役軍人村“兩委”后備力量示范培訓(xùn)班。在這個(gè)培訓(xùn)班上,李樂(lè)和100余名后備人才一起學(xué)習(xí),不僅學(xué)到了村管理知識(shí),還為村里帶回了果樹(shù)種植技術(shù)。

  很快,李樂(lè)通過(guò)組織的考驗(yàn),成為延安市延長(zhǎng)縣焦口鎮(zhèn)駝府村支部書(shū)記。

  到目前為止,延安市已經(jīng)開(kāi)展了各級(jí)培訓(xùn)班14場(chǎng),內(nèi)容覆蓋村級(jí)管理、技術(shù)支持、農(nóng)業(yè)指導(dǎo)、法律支持等多方面。村“兩委”后備力量人才庫(kù)中的623名退役軍人已全部參加培訓(xùn),并從中受益。

  一套明確的“兵支書(shū)”上崗培訓(xùn)流程,讓“兵支書(shū)”在崗位上干得更順手。

黃土地上的“人才庫(kù)”——兵支書(shū)成為延安市鄉(xiāng)村振興的重要力量

7月6日至9日,市退役軍人事務(wù)局聯(lián)合組織部在梁家河培訓(xùn)學(xué)院舉辦優(yōu)秀退役軍人村“兩委”后備力量示范培訓(xùn)班

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一次見(jiàn)習(xí)鍛煉

  與其他“兵支書(shū)”不同,延安市洛川縣土基鎮(zhèn)赤雁村“兵支書(shū)”楊飛在正式上崗前,作為“村支書(shū)助理”,有一段見(jiàn)習(xí)期。

  楊飛在見(jiàn)習(xí)的三個(gè)月期間,小組里的老支書(shū)帶他提前了解村里的基本情況,整理亟需解決的問(wèn)題,為之后的工作打下基礎(chǔ)。

  按照《關(guān)于進(jìn)一步做好在退役軍人中培養(yǎng)村(社區(qū))組織帶頭人的意見(jiàn)》,退役軍人被納入村“兩委”后備力量后,可進(jìn)入村“兩委”參加見(jiàn)習(xí)鍛煉。每人都與一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村干部結(jié)成“三人幫帶小組” ,在“村支書(shū)助理”崗位上進(jìn)行見(jiàn)習(xí)鍛煉,為下一步工作打下基礎(chǔ)。

  “村支書(shū)助理”們一般在本人戶(hù)籍所在地見(jiàn)習(xí),時(shí)間一般不超過(guò)一年。見(jiàn)習(xí)期間,每人每月補(bǔ)貼1000元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每季度對(duì)見(jiàn)習(xí)的“村支書(shū)助理”進(jìn)行一次綜合考察,考核結(jié)果連續(xù)兩次為 “不稱(chēng)職”的,取消見(jiàn)習(xí)資格和相關(guān)待遇。

  一次實(shí)地見(jiàn)習(xí)鍛煉,讓“兵支書(shū)”更快地適應(yīng)基層崗位。

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一批基層黨建示范點(diǎn)

  子長(zhǎng)市郝家川村黨支部書(shū)記郝鳳達(dá),2008年被選舉為郝家川村黨支部書(shū)記。他帶領(lǐng)村民種植臺(tái)地葡萄、山地夏桃、油用牡丹和溝洼地粽葉等多種作物。在組織的幫助下,郝家川村加強(qiáng)黨建工作,發(fā)揮黨員帶頭作用,帶動(dòng)村民走上致富道路。通過(guò)“大手拉小手,支部領(lǐng)我走”,該村近年人均收入達(dá)到了1.6萬(wàn)余元。

  后來(lái),因?yàn)橹Р孔饔冒l(fā)揮明顯,郝家川村被評(píng)選為省級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)示范村。

  在延安市,退役軍人在黨建引領(lǐng)方面的作用也十分明顯。延安市選拔了一批優(yōu)秀退役軍人,擔(dān)任基層黨建指導(dǎo)員,發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用,帶動(dòng)一方致富。

  近年來(lái),延安市先后投資500余萬(wàn)元,將88名退役軍人擔(dān)任支部書(shū)記的黨支部,打造成基層黨建示范點(diǎn),帶動(dòng)了一大批村民走上致富道路。

  一批基層黨建示范點(diǎn),為“兵支書(shū)”的發(fā)展指明了方向。

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一個(gè)發(fā)展前景

  黃龍縣四條梁村支部兵書(shū)記常建立,帶領(lǐng)群眾種植蘋(píng)果、核桃1.4萬(wàn)畝,年產(chǎn)值超過(guò)1600萬(wàn)元,建成陜西省果蔬百庫(kù)示范庫(kù)、核桃烘干廠兩個(gè)百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目,每年帶動(dòng)村民增收100多萬(wàn)元。

  是什么讓他如此干勁十足?

  延安市把關(guān)心關(guān)愛(ài)退役軍人村“兩委”后備力量落到實(shí)處,按照全市基層黨組織書(shū)記和副書(shū)記崗位數(shù)不少于15%的比例,面向優(yōu)秀退役軍人村“兩委”后備力量進(jìn)行選任。進(jìn)入村“兩委”班子工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,優(yōu)先作為各級(jí)“兩代表一委員”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、最美退役軍人、勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人等推薦對(duì)象,優(yōu)先推薦報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員。讓他們?cè)诨鶎拥膷徫簧希傻糜袆蓬^。

  常建立也因?yàn)樽约簝?yōu)異的工作成績(jī)榮獲“陜西省脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)奮進(jìn)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),個(gè)人榮獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

  一片光明前景,讓“兵支書(shū)”工作更有動(dòng)力。

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一種精神引領(lǐng)

2020年4月23日,習(xí)近平總書(shū)記在陜西考察工作時(shí)強(qiáng)調(diào):延安精神培育了一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人,是我們黨的寶貴精神財(cái)富。要堅(jiān)持不懈用延安精神教育廣大黨員、干部,用以滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂,從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準(zhǔn)前進(jìn)的方向。

黃土地上的“人才庫(kù)”——兵支書(shū)成為延安市鄉(xiāng)村振興的重要力量

延安市堅(jiān)持用延安精神補(bǔ)鈣鑄魂,培養(yǎng)想干事、能干事的“兵支書(shū)”。延安革命紀(jì)念地多,每逢“七一”“八一”等重大節(jié)日,延安市都會(huì)有計(jì)劃、分批次組織退役軍人“兩委”后備力量,到楊家?guī)X、瓦子街和直羅鎮(zhèn)等革命舊址和紀(jì)念地重溫入黨誓詞,緬懷豐功偉績(jī),不斷堅(jiān)定理想信念。

  依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、農(nóng)民夜校等載體,延安市定期為退役軍人“兩委”后備力量推送黨的創(chuàng)新理論和新聞時(shí)評(píng)。每個(gè)季度,他們都會(huì)組織退役軍人“兩委”后備力量,舉行主題競(jìng)賽、主題演講和主題分享活動(dòng),激勵(lì)他們發(fā)揚(yáng)延安精神,投身鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)。

  一種精神引領(lǐng),讓“兵支書(shū)”工作信念更加堅(jiān)定。

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信息來(lái)源:《中國(guó)退役軍人》雜志

歡迎投稿:sxtyjr2020@163.com

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