如何強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)（如何強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作）

近年來，醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生的道德失衡、失范、失調(diào)等現(xiàn)象已成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。部分公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，面對患者敷衍應(yīng)付、冷漠。因此，在新形勢下加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)已是迫在眉睫了。

以黨建引領(lǐng)，以病人為中心，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念。一是要充分利用黨建思想的號召力與凝聚力來約束醫(yī)務(wù)人員的行為和態(tài)度，促進(jìn)他們樹立服務(wù)意識。二是要建立病人為核心強(qiáng)化服務(wù)意識，要改變醫(yī)院經(jīng)營管理的模式，站在病人的角度進(jìn)行問題的分析以及工作的開展，在思想政治工作中不斷強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識的培養(yǎng)和強(qiáng)化，才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的長期穩(wěn)定發(fā)展。三是創(chuàng)新服務(wù)意識，在醫(yī)院的運(yùn)營和發(fā)展中，黨建思想政治工作要強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識的創(chuàng)新，圍繞醫(yī)院的工作核心以及工作重點(diǎn)進(jìn)行醫(yī)院文化和醫(yī)院品牌的創(chuàng)建，這樣就能夠有效的帶動(dòng)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識的創(chuàng)新，同時(shí)對醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識也具有激勵(lì)作用，能夠促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的溝通和協(xié)作，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的高質(zhì)服務(wù)。

加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。認(rèn)真組織廣大干部職工和醫(yī)務(wù)人員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述、對衛(wèi)生健康領(lǐng)域的重要指示批示和“敬佑生命,救死扶傷,甘于奉獻(xiàn),大愛無疆”的新時(shí)期職業(yè)精神,大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神，弘揚(yáng)“大醫(yī)精誠”傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。充分發(fā)揮黨員帶頭作用以黨風(fēng)引導(dǎo)行風(fēng),以干部帶領(lǐng)群眾。

持續(xù)增強(qiáng)遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范自覺性，營造“尊醫(yī)敬醫(yī)”的良好社會(huì)氛圍。建立監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制。建立健全規(guī)章制度，搞好醫(yī)院規(guī)范建設(shè)，是保障醫(yī)德規(guī)范對醫(yī)務(wù)工作者行為的有力手段。在當(dāng)前的形勢下，除建立完善工作職責(zé)、行為標(biāo)準(zhǔn)外，還要建立完善的監(jiān)督制約和激勵(lì)機(jī)制。首先，建立監(jiān)督制度，接受人民群眾的監(jiān)督；其次，建立自查自糾制度；再是，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。傳承優(yōu)良作風(fēng)，在全社會(huì)形成“尊醫(yī)敬醫(yī)”的良好氛圍，提升醫(yī)務(wù)人員榮譽(yù)感。

深入持久地開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的教育，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)精神，樹醫(yī)德，揚(yáng)正氣。多組織評選最美醫(yī)生、最美護(hù)士等，作為學(xué)習(xí)的榜樣。對個(gè)別不求上進(jìn)的醫(yī)生要?jiǎng)駥?dǎo)和談話，做到奮發(fā)向上；對年輕的醫(yī)生不但在技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，在醫(yī)德上也按分期培訓(xùn)，力爭全鎮(zhèn)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療技術(shù)再上一個(gè)臺階。