山陰農村商業銀行：黨建引領推動合規發展（銀行黨建與合規文化建設融合）

黃河新聞網朔州訊（記者 李一凡 通訊員 張謀連）山陰農村商業銀行以“全面合規經營管理建設”活動為契機，積極將“以合規為中心”經營理念植入日常黨建工作中，堅持發揮好黨建的引領作用，不斷提升合規文化建設，進一步筑牢規范發展根基，夯實合規運營基礎，推進該行合規建設不斷前行。

堅持黨建與合規深度融合，筑牢合規文化“根”和“魂”。該行將合規文化建設與“三會一課”制度相結合，把合規建設與黨建工作同學習、同安排，促使合規教育常態化、具體化。充分發揮領導班子合規表率作用，定期開展黨日活動合規座談、“一把手”逢會講案防、分管領導下基層督導等活動。另外將合規文化建設與組織生活會相融合、深入談心談話、細致思想工作，及時了解員工的思想和行為，提高政治站位，壓實主體責任。同時堅持經營發展和風險防控“兩手抓”“兩手硬”，著力構建以黨支部書記為組長，其余黨員為組員的案防管理體系，堅持履職盡責，帶頭研究分析行內業務經營風險，認真落實細化措施，提升合規內生動力。

堅持政策合規引領，嚴守合規合規管理底線。該行始終站在轉型發展高度，自覺將政策合規放到首要位置，主動對接當地政府，金融監管機構，嚴格落實案件防控主體責任，全面落實服務“三農”等各項發展戰略和政策措施。認真貫徹落實黨中央及省、市、縣行黨委的各項決策部署，組織全行員工深入學習最新黨章、法律法規和行內各項規章制度，形成黨員主動學規、自覺守規、帶頭合規的良好氛圍。特別是定期組織員工積極參加合規業務培訓與考試，讓每位員工知曉自身工作職責與合規邊界，提高全體員工對規章制度的理解力和執行力，做到業務全流程規范化與制度化，提升崗位服務水平，強化內控管理質效。

發揮主題教育能動作用，增強合規管理能力和質效。該行持續推進山西農信“合規為先、風控為要、審慎致遠、穩健長久”風險合規文化理念，將“主題教育 警示教育”相結合，充分利用合規文化宣傳墻，組織全行員工制作并參觀“以案為鑒、以案促改”反腐倡廉警示教育展，深刻汲取案件沉痛教訓，增強規矩意識和風險意識，進一步引導員工牢固樹立“人人事事講合規，時時處處防風險”新型合規理念，主動自覺遵規守紀，促進全行上下知敬畏、存戒懼、守底線。同時堅持問題導向，主動查找所轄網點經營管理、業務發展中存在的風險隱患和薄弱環節，著力解決管理“不專業、不精細、不認真、不負責”問題，努力推動全行高質量發展。