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書記談機關黨建

編者按

為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于黨的建設的重要思想，深入開展“傳承蘇區(qū)好作風，聚力‘三爭’促發(fā)展”主題實踐活動，深化模范機關創(chuàng)建工作，壓實機關黨建“第一責任人”職責，龍巖市委組織部聯(lián)合龍巖市直機關黨工委推出“書記談機關黨建”專欄，系列刊登市直機關黨組（黨委）書記談機關黨建的署名文章，展示機關黨建工作主要做法和成效，謀劃推動機關黨建高質量發(fā)展的思路和舉措，努力營造聚焦中心、齊抓共管的良好氛圍。今天推出《龍巖市城市管理局：打造“紅土城市大管家”黨建品牌引領城市管理高質量發(fā)展》。

打造“紅土城市大管家”黨建品牌

引領城市管理高質量發(fā)展

龍巖市城市管理局黨組書記、局長鄒學偉

2023年，龍巖市城市管理局扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，緊扣“打好五張牌、建設新龍巖”中心大局，深入實施“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，打造“紅土城市大管家”黨建品牌，引領城市管理工作高質量發(fā)展。

堅持凝心鑄魂

打牢政治根基

強化政治學習筑忠誠。主持召開黨組“第一議題”學習、理論學習中心組集中學習33次，專題研討11次；上黨課3場，覆蓋黨員干部340人次；開展黨員干部教育培訓39場次，邀請專家授課4次。

市城市管理局常態(tài)化開展黨組理論學習中心組集中學習

深化學思用貫通融合。抓實學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，舉辦讀書班3期，協(xié)調(diào)解決問題121個，完成7個問題、1個專項整治項目整改銷號。主題教育階段性成效在《閩西通訊》刊發(fā)。

守好意識形態(tài)主陣地。深入學習貫徹習近平文化思想，開展意識形態(tài)專題分析研判2次，修訂意識形態(tài)工作責任制文件1份；開展“五進”“巖講家”宣講活動150場次，推送各類宣傳信息408條。

堅持固本強基

建強戰(zhàn)斗堡壘

“模范機關”強引領。制定“達標創(chuàng)星”活動評選辦法，評選6個先進支部，有效激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)動力。2023年，局退休黨支部獲評“省級離退休干部‘六好’示范黨支部”，直屬二大隊獲評“市五一先鋒崗”，全市城市管理系統(tǒng)3人被評為全國住建系統(tǒng)先進工作者或勞動模范，17人次獲評省、市榮譽或表揚。

市城市管理局退休黨支部獲評“省級離退休干部‘六好’示范黨支部”榮譽

規(guī)范黨建強基礎。深化領導班子成員、機關黨委委員掛鉤聯(lián)系黨支部機制，規(guī)范基層黨支部組織生活。選優(yōu)配強支部班子，19個基層黨支部按期按程序完成換屆選舉。嚴把黨員發(fā)展質量關、程序關，發(fā)展預備黨員2名，按期轉正3名。

群團活動添活力。選派2名選手參加市總工會演講比賽，分獲二等獎和優(yōu)勝獎；選派1名選手參加全市“學習二十大貫徹新思想建設新龍巖”主題宣講比賽，獲三等獎。榮獲市第十七屆運動會行業(yè)組團體總分第八名。

聚焦中心大局

推進黨業(yè)融合

服務先行樹品牌。組建黨員先鋒隊、青年突擊隊，全年累計啟動防臺風、防汛應急響應9次，處置險情752處；設置便民臨時疏導點53處、發(fā)放便民攤車339輛；各支部協(xié)調(diào)解決群眾身邊疑難事361件。

市城市管理局干部職工奮戰(zhàn)防汛一線

黨建賦能助發(fā)展。深入推進生活垃圾分類工作提質增效，住建部對我市評估得分穩(wěn)居全國同類城市第一檔。推動市第二生活垃圾焚燒發(fā)電廠投入運行，實現(xiàn)中心城區(qū)原生生活垃圾“零填埋”。牽頭推進國家園林城市復查迎檢，市植物園順利開園，“補短板”口袋公園建成16個。

共建聯(lián)建提效能。助力“大愛龍巖”精神文明品牌創(chuàng)建，協(xié)調(diào)各方為環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放慰問金、高溫補貼約240萬元。深化物業(yè)黨建聯(lián)建，我市“物業(yè)黨建聯(lián)建促進基層治理”工作2次在全省物業(yè)管理專題會議上作典型經(jīng)驗發(fā)言。

市城市管理局協(xié)調(diào)各方力量關心關愛環(huán)衛(wèi)工人

堅持從嚴治黨

涵養(yǎng)清風正氣

管黨治黨強作風。從嚴推進市委巡察整改工作，帶頭領辦整改任務，時時跟蹤整改進展，確保整改落實到位。修訂《違反城市管理行政執(zhí)法工作紀律問責機制》，持續(xù)糾治行政執(zhí)法領域“慢作為、不作為、亂作為”問題。完成局本級、支隊、指揮中心內(nèi)部審計問題整改，開展4個下屬單位負責人履行經(jīng)濟責任情況審計。

廉政教育筑防線。全年組織開展警示教育22次，召開全局廉政工作會議1場；“一把手”與班子成員、中層干部集體廉政談話1場，與局屬單位負責人、普通干部日常談話16人次。圍繞元旦、春節(jié)、端午等重要時間節(jié)點，發(fā)送廉政提醒短信2400人次。