【基層黨建】香泉鎮(zhèn)“三舉措”強(qiáng)化黨員教育管理（強(qiáng)化黨員教育管理工作）

香泉鎮(zhèn)深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，通過強(qiáng)化制度建設(shè)、強(qiáng)化信息支撐、強(qiáng)化考核評價(jià)三項(xiàng)舉措，不斷推進(jìn)黨員教育管理。

強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格黨的組織生活

堅(jiān)持把制度作為抓經(jīng)常、管長遠(yuǎn)的根本舉措，實(shí)行黨員簽到制、定期調(diào)閱制和常態(tài)督查制，印發(fā)了《香泉鎮(zhèn)基層黨建工作及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)資料定期調(diào)閱評估制度》、《香泉鎮(zhèn)農(nóng)村黨員管理“十條紅線”》、《香泉鎮(zhèn)村黨組織書記政治能力提升“六條措施”》，有力地促進(jìn)了“三會一課”、組織生活和民主評議黨員、“主題黨日”活動等制度的落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大農(nóng)村黨員的黨員意識和“守規(guī)矩”意識，保持農(nóng)村黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。近日，鎮(zhèn)黨建辦對全鎮(zhèn)15個村黨支部組織生活和民主評議黨員、“三會一課”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員先鋒指數(shù)考評等開展情況進(jìn)行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋督促整改，倒逼村黨組織嚴(yán)格黨的組織生活，切實(shí)解決“黨員教育管理寬松軟”的問題。

堅(jiān)持分類施策，創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式

強(qiáng)化集中培訓(xùn)，發(fā)揮好黨員活動室陣地作用，通過“三會一課”、主題黨日等載體，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育、黨課教育、技術(shù)培訓(xùn)、研討交流以及開展民主評議等工作，開展形式多樣的黨員教育培訓(xùn)活動，切實(shí)將黨員活動室的陣地作用通過黨員活動輻射到廣大群眾中去。強(qiáng)化信息支撐，發(fā)揮融媒體矩陣培訓(xùn)效應(yīng)。充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國App、甘肅黨建APP、“網(wǎng)絡(luò)黨支部”等平臺，對流動黨員、離退休黨員、年老體弱黨員等進(jìn)行分類管理，同時，對行動不便、年老體弱黨員每月開展“送學(xué)上門”培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)黨員日常教育管理的實(shí)效性。今年來，通過“三會一課”、“三講三送”暨黨員“冬訓(xùn)”、網(wǎng)絡(luò)黨支部等載體，累計(jì)給黨員上黨課32場次，組織集中培訓(xùn)165次（其中，技能培訓(xùn)15次），開展交流研討15次，網(wǎng)絡(luò)黨支部推送學(xué)習(xí)內(nèi)容3000余條，開展“送學(xué)上門”256人次，基本實(shí)現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。

強(qiáng)化考核評價(jià)，壓實(shí)監(jiān)督管理責(zé)任

緊緊圍繞“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”這條主線，教育引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。各黨組織嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村黨員“先鋒指數(shù)”考評、無職黨員考核評價(jià)以及民主評議黨員工作。對黨員不按照規(guī)定參加黨的組織生活、不按時交納黨費(fèi)、流動到外地工作生活不與黨組織主動保持聯(lián)系的，以及存在其他與黨的要求不相符合的行為、情節(jié)較輕的，要采取適當(dāng)方式及時進(jìn)行批評教育，使黨支部切實(shí)擔(dān)負(fù)起直接教育的黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責(zé)，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。截至目前，全鎮(zhèn)已對落實(shí)黨員“先鋒指數(shù)”考評、無職黨員考核評價(jià)不夠規(guī)范的9個村黨支部進(jìn)行了通報(bào)批評，并對受過紀(jì)律處分的3名農(nóng)村黨員進(jìn)行了批評教育。

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供稿：張海婷

圖文編輯：陳 剛 審核：王小龍