紹興柯橋舉辦兩新組織黨務(wù)工作師資格認(rèn)證十周年活動(dòng)（兩新組織黨務(wù)工作者專業(yè)能力認(rèn)證考試）

為深入實(shí)施“雙融雙強(qiáng)”工程，全面推動(dòng)兩新黨建工作爭(zhēng)先攀高，在“七一”來臨之際，6月26日上午，柯橋區(qū)委社會(huì)工作部、區(qū)委兩新工委在安昌街道東盛慧谷黨群服務(wù)中心舉辦新心向黨迎“七一”暨兩新組織黨務(wù)工作師資格認(rèn)證十周年活動(dòng)。

自2014年以來，柯橋區(qū)持續(xù)深化兩新組織黨務(wù)工作者專業(yè)化工作，探索出“年度認(rèn)證、常態(tài)管理、動(dòng)態(tài)進(jìn)出”的培養(yǎng)模式，打造了一支高素質(zhì)兩新組織黨務(wù)工作師隊(duì)伍，年度認(rèn)證黨務(wù)工作師人數(shù)從2014年的47人增長(zhǎng)到2023年的108人。

活動(dòng)發(fā)布了兩新組織黨務(wù)工作師資格認(rèn)證規(guī)范。提出“深入實(shí)施‘紅領(lǐng)英才’培育計(jì)劃，構(gòu)建完善黨務(wù)工作者全鏈條培養(yǎng)機(jī)制；圍繞“從業(yè)對(duì)象、職數(shù)配置、職稱等級(jí)、評(píng)審條件”等4方面進(jìn)一步規(guī)范準(zhǔn)入要求；建立“個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、問卷調(diào)查、綜合評(píng)審、等級(jí)確定”的閉環(huán)式評(píng)審流程；完善“資格年檢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理、典型選樹、動(dòng)態(tài)退出”的日常管理機(jī)制。

活動(dòng)還表彰了區(qū)級(jí)“十佳兩新組織黨務(wù)工作師”，并成立了兩新黨務(wù)講師團(tuán)，由會(huì)稽山紹興酒股份有限公司專職副書記、柯橋區(qū)兩新組織高級(jí)黨務(wù)工作師楊國(guó)軍擔(dān)任講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)。

接下來，區(qū)委社會(huì)工作部將朝著“每年認(rèn)證、補(bǔ)貼兩新組織黨務(wù)工作師不少于100名，實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)三星級(jí)及以上兩新黨組織的組織工作滿意度達(dá)到95%以上，五年內(nèi)累計(jì)持有資格證書的兩新組織黨務(wù)工作師不少于150名”的工作目標(biāo)，在助推兩新黨建工作爭(zhēng)先攀高、引領(lǐng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展上作出積極貢獻(xiàn)。（王思）