讓城市有顏值，管理有溫度！蘇州相城黃橋街道探索“黨建+”工作模式，引領城市管理提質增效

今年以來，蘇州市相城區黃橋街道胡灣村聚焦城市管理工作，始終堅持黨建引領，不斷探索“黨建 ”工作模式，實現黨建引領與城市管理互融共促，推動城市管理提質增效，用心用情用力譜寫為民服務新篇章。

黨建 隊伍建設，讓引領作用更有力

為抓實黨員隊伍建設，強化示范帶動作用，胡灣村成立“環境提升”“整治攻堅”“文明創建”三支黨員小分隊?！碍h境提升”小分隊主要負責垃圾分類推進、宣傳工作，通過開展垃圾分類講座、入戶宣傳等方式向村民宣傳垃圾分類的工作部署、分類小知識、環保政策等，同時了解村民分類投放生活垃圾的情況和困難，現場解答村民關于城市管理工作的各類問題?！罢喂浴毙》株犪槍Ξ斍半y點工作進行攻堅，著重對市容街貌短板問題以及安全隱患問題進行查漏補缺，對違規占道經營、占道堆物等容易反彈、回潮的路段以“回頭看”形式重點檢查，不放過任何細節，做到小問題馬上處置、大問題追蹤整改?！拔拿鲃摻ā毙》株犜鷮嵧七M文明城市常態長效建設，結合“文明潤萬家 黃橋更美好”周周行主題實踐活動，黨員在轄區主干道上清理垃圾、拔除雜草、修剪灌木等，以實際行動引領和帶動廣大群眾愛護和美化生活環境，用腳步繪就文明“風景線”。

黨建 精網微格，讓管理服務更精細

通過“黨建 精網微格”的工作體系，充分發揮網格長、網格員、微網格員的作用，加強網格巡查，形成“發現問題、及時上報、立即整改”的工作機制。重點將“先鋒力量”引入網格中，目前，海棠先鋒已在基層調解矛盾糾紛、排查安全隱患等工作中，展現出“先鋒力量”的治理成效。海棠先鋒在日常巡查走訪過程中，將發現的鄰里矛盾、家庭糾紛等問題，記錄在網格民情日記中，并同步上報至三級網格員，由網格員通過綜合上報工單進行流轉處理，使記錄、上報、銜接、調度、處置等工作合理規范、有據可依、形成閉環。海棠先鋒充分發揮微網格員作用，極大地提升了基層發現處置問題的能力。

黨建 多元共治，讓城市管理有活力

積極推行多元化模式，通過資源整合、力量聚合，把各方力量擰成“一股繩”。推動各類公共服務、志愿服務下沉，將轄區內共建單位黨員、新業態新就業群體、社會志愿者等納入管理，不斷匯聚共建共治共享的強大合力。新業態新就業群體發揮他們流動性強、接觸面廣的優勢，通過政策傳單“隨手帶”、安全隱患“隨手拍”、網格小事“隨手幫”等舉措不斷拓寬服務半徑，為城市管理出力。社會志愿者通過廣泛宣傳發動，激發熱心公益群眾積極參與，在環境衛生、市容秩序、踐行垃圾分類等方面示范引領，身體力行。共建單位黨員依托“黨員聯戶聯企”活動，在主次干道、健身步道等區域開展環境衛生整治活動。通過多元共治推動城市管理從“獨奏曲”向“交響樂”轉變，激活城市管理新動能。

胡灣村相關工作人員表示，下一步，將繼續不斷創新思路，持續探索“黨建 ”工作新模式，推動城市管理各項工作取得新的突破，讓城市有顏值、管理有溫度、群眾更幸福。

通訊員 沈怡 揚子晚報/紫牛新聞記者 張添翼

校對 李海慧