遼寧對(duì)公務(wù)員出臺(tái)17條獎(jiǎng)勵(lì)措施（遼寧省公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)）

央廣網(wǎng)沈陽(yáng)11月28日消息（記者李子平）近日，遼寧省印發(fā)《關(guān)于在全面振興新突破三年行動(dòng)中進(jìn)一步加大公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施細(xì)則（試行）》，堅(jiān)持事業(yè)為上、樹立實(shí)干導(dǎo)向，激勵(lì)引導(dǎo)廣大公務(wù)員以開創(chuàng)性思維、超常規(guī)舉措，奮力打好打贏新時(shí)代“遼沈戰(zhàn)役”。

實(shí)施細(xì)則（試行）以17條獎(jiǎng)勵(lì)措施，明確對(duì)承擔(dān)重點(diǎn)任務(wù)、專項(xiàng)重要工作或處理突發(fā)事件中作出突出貢獻(xiàn)的公務(wù)員和公務(wù)員集體，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、加大獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)有功即獎(jiǎng)、因功施獎(jiǎng)。

實(shí)施細(xì)則（試行）結(jié)合全面振興新突破重點(diǎn)任務(wù)，區(qū)分工作成績(jī)和貢獻(xiàn)大小，分別明確二等功及以上、二等功及以下、三等功及以下和嘉獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)情形，進(jìn)一步統(tǒng)一獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

合理設(shè)定比例，發(fā)揮先進(jìn)性、示范性。實(shí)施細(xì)則（試行）堅(jiān)持“少而精”原則，從嚴(yán)把握獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、控制獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)模，避免獎(jiǎng)勵(lì)泛化削減激勵(lì)效果。明確各地各單位年度內(nèi)受到及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)一般不超過(guò)公務(wù)員總數(shù)的5%。

強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)效，提升向心力、凝聚力。實(shí)施細(xì)則（試行）加大對(duì)基層公務(wù)員關(guān)心關(guān)愛力度，將及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)向基層和振興發(fā)展一線傾斜，從嚴(yán)控制廳局級(jí)以上個(gè)人和單位的獎(jiǎng)勵(lì)，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部受獎(jiǎng)人數(shù)一般控制在20%以內(nèi)。注重深化和運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)成果，將及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)作為考核和晉升職務(wù)職級(jí)的重要參考。

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