一、履行職責(zé)情況

　　1、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神。扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，舉辦黨組織書記專題培訓(xùn)班，邀請市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課，推動主題教育深入開展。

　　2、著力鍛造堅強有力基層黨組織。

　　3、扎實推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

　　4、強化黨務(wù)干部教育培訓(xùn)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

二、存在的問題

　　（一）謀全局抓統(tǒng)籌還不夠深入。對推動黨組織與在職黨員“雙報到”、機關(guān)黨員干部職工下沉網(wǎng)格兼任微網(wǎng)格員等重點工作，提出的助力措施不夠細(xì)化具體，機關(guān)黨建的服務(wù)引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。

　　（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神相對不足。對部分單位重視程度相對較低，主體責(zé)任落實不到位，基本組織生活制度執(zhí)行不規(guī)范等難點問題，存在解決思路不寬，辦法不多，創(chuàng)新力度偏弱的問題。

　　（三）推動機關(guān)黨建走在前做表率還不夠突出。在教育機關(guān)黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用和指導(dǎo)機關(guān)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用上，還缺乏有效的工作措施。

　　（四）抓普通黨員教育不夠嚴(yán)格。對縣直機關(guān)黨員教育培訓(xùn)整體謀劃不夠，工委示范培訓(xùn)用力多，抓部門單位內(nèi)訓(xùn)少，對分級分批開展黨員教育管理工作責(zé)任沒有加緊壓實。

三、下步工作打算

　　一是推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合，不斷提升服務(wù)發(fā)展質(zhì)效。抓嚴(yán)抓實“雙報到”、下沉網(wǎng)格等工作，保障志愿服務(wù)、社會治理等各項工作有序開展。

　　二是強化理論武裝，推動機關(guān)黨建創(chuàng)新。帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，堅持用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實踐，不斷提高理論學(xué)習(xí)效果，不斷完善抓黨建促發(fā)展的思路舉措。

　　三是強化基本制度落實，不斷提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。實施黨支部定級評星動態(tài)管理，分類評定一批標(biāo)桿黨支部，嚴(yán)格落實黨務(wù)干部關(guān)心關(guān)懷機制，牢固“大抓基層、大抓支部”鮮明導(dǎo)向。

　　四是探索精準(zhǔn)施教，不斷豐富黨員教育形式。指導(dǎo)機關(guān)黨組織注重豐富教育形式，注重實踐教學(xué)、研討交流等培訓(xùn)方式，提高黨員參與教育培訓(xùn)積極性。