“四同八助”在“兩高”，這家企業化黨建“軟實力”為發展“硬支撐”

來源：交匯點新聞客戶端

今年以來，泰州醫藥高新區（高港區）全面推進非公企業“四同八助”黨組織創建，出臺《非公企業出資人“雙十激勵”暫行辦法》，推行組織委員非公企業“四同八助”樣板區建設，真正讓黨建工作的“軟實力”轉化為企業發展的“硬支撐”，集聚發展新動能助推產業強區“跑起來”。 醫藥高新區（高港區）轄區內江蘇同方房地產資產評估規劃勘測有限公司泰州分公司，主要從事工程投資管理、房地產投資策劃、規劃設計與咨詢等業務。一直以來，公司始終將黨建融入公司治理，動員和引導黨員職工沖鋒在一線，奮戰在項目。

2018年，公司黨支部成立后，推行黨支部與管理層成員“雙向進入、交叉兼職”長效機制，合力解決當前形勢下房地產資產評估、工程技術咨詢等具體問題，幫助企業制定中長期發展規劃，找準企業黨建與生產經營的結合點。同時，結合主題黨日活動，鼓勵企業職工圍繞當前企業經營狀況，對比行業發展形勢，就企業定位、發展戰略、發展瓶頸、品牌建設出謀劃策。結合“三會一課”，學習黨的最新理論方針和國家政策法規，為企業戰略方向調整奠定扎實基礎。

公司把黨建與工會建設、企業發展相融合，把職工之家、圖書館作為黨建陣地，增強黨建工作的直觀性、教育性和指導性，進一步夯實黨建基礎，提升黨建工作水平。同時，組織開展“聆聽黨史故事·傳承紅色基因”“參觀紅色文化·開啟紅色之旅”等活動，既滿足了職工的精神文化需求，又增強了黨建的文化內涵，讓廣大職工在潛移默化中了解、支持、參與黨建工作。 與此同時，公司主動與轄區春風社區聯動共建，開展組織生活和慰問活動，相互學習借鑒創新做法，進一步迸發企業黨建活力，促使“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉化。建立“同方黨員先鋒崗”，號召公司所有黨員亮身份、做表率，主動參與志愿服務和公益活動，釋放志愿“紅色能量”。

公司負責人表示，通過深化“四同八助”黨組織創建，為企業高質量發展注入了強勁動能，企業的戰略目標更加明確、管理更加有效、員工凝聚力更加牢固，逐漸形成黨建與業務齊頭并進、互利共贏的良好局面。2020年，公司黨支部獲評“泰州醫藥高新區黨員先鋒崗”稱號。 商婷婷 李麗華

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