中石化山西晉中公司:黨建聚力,發(fā)動三標(biāo)班組新引擎(中石化三標(biāo)班組建設(shè))

按照省市公司黨委的統(tǒng)一安排,晉中油庫黨支部結(jié)合油庫運行的實際需要,確立了“黨建聚力,發(fā)動三標(biāo)班組新引擎”的支部品牌,并制定了黨建品牌LOGO和創(chuàng)建方案,明確了支部工作目標(biāo)和任務(wù)清單,統(tǒng)一思想,落實責(zé)任,齊心協(xié)力,共同創(chuàng)建今年的黨建品牌。

黨建融入生產(chǎn),實行標(biāo)準(zhǔn)化班組交接

一是每日油庫黨支部定時集合油庫當(dāng)天交接班人員在辦公樓前進(jìn)行體能訓(xùn)練,強(qiáng)身健體后,開展班前五分鐘安全教育,交班班長對昨日工作小結(jié),對未完結(jié)作業(yè)進(jìn)行交接,班組成員分享工作經(jīng)驗和問題,作為支部委員的值班主任對當(dāng)天的重點工作進(jìn)行安排部署,指出交接過程中的問題和改進(jìn)措施,體現(xiàn)班組交接班效能。二是認(rèn)真梳理崗位職責(zé)和作業(yè)操作規(guī)程。油庫黨支部組織技術(shù)骨干結(jié)合智能發(fā)貨場和大班制建設(shè),重新梳理和完善HSE崗位責(zé)任制35項和操作規(guī)程52項,使各項管理緊貼規(guī)范、有章可循,讓每位員工明確每個崗位的職責(zé)和權(quán)限,并制定崗位責(zé)任書,明確責(zé)任和目標(biāo)。三是進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核,定期督導(dǎo)和檢查。針對不同崗位制定培訓(xùn)計劃,確保新員工或調(diào)崗員工具備完成工作的技能和知識,班組每月考核,評估員工的工作表現(xiàn)和能力,并納入當(dāng)月績效考核。黨支部會結(jié)合專項檢查和月檢等方式進(jìn)行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并對表現(xiàn)優(yōu)秀的崗位和班組進(jìn)行獎勵和激勵。

黨員示范帶動,開展標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理

一是晉中油庫黨支部制定了《晉中油庫全員安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理實施細(xì)則》,將油庫所有設(shè)備設(shè)施劃分為7個網(wǎng)格區(qū),每個區(qū)都有支部委員負(fù)責(zé),都有黨員示范崗帶動,充分發(fā)揮黨員當(dāng)標(biāo)桿做表率的先鋒模范帶頭作用,積極參與油庫的標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理工作,并且嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化管理要求進(jìn)行操作。二是組織開展“黨員身邊無隱患、安全生產(chǎn)我先行”主題黨日活動,發(fā)揮黨員在安全工作中的先鋒模范作用;開展“我為安全作診斷”活動,共收到安全合理化建議39條,黨支部對現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化情況進(jìn)行考核。三是建立激勵機(jī)制,對標(biāo)準(zhǔn)化管理工作中表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行積分獎勵,激勵黨員積極參與和帶動其他員工開展標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理工作,確保標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理工作的順利進(jìn)行。

中石化山西晉中公司:黨建聚力,發(fā)動三標(biāo)班組新引擎(中石化三標(biāo)班組建設(shè))

提升全員素質(zhì),促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位落實

一是以全員安全競賽比武活動為抓手,晉中油庫黨支部制定《晉中油庫全員安全技能比武實施方案》和《晉中油庫員工技術(shù)比武對抗賽實施細(xì)則》,班組涌現(xiàn)出一些黨員答題“達(dá)人”,在班組內(nèi)開展“結(jié)對子”學(xué)習(xí)小組,一幫一,一對紅,全面提高全員素質(zhì)。二是成立技師工作室,充分發(fā)揮作為黨員的油庫技師和“三大員”的“雙身份”優(yōu)勢。帶動專業(yè)骨干隊伍創(chuàng)新創(chuàng)效,解決日常工作中遇到的實際問題,持續(xù)挖掘如油品質(zhì)量檢測、設(shè)備維護(hù)與修理和安全管理等方面的技術(shù)創(chuàng)新,為標(biāo)準(zhǔn)化崗位落實提供更高保障。三是開展崗位實操演練,提升員工標(biāo)準(zhǔn)化操作能力。針對大班制改革,立足崗位,油庫黨支部每月舉行“班組對抗賽”,設(shè)置不同科目進(jìn)行實操演練,以標(biāo)準(zhǔn)化操作為目標(biāo),每次先培訓(xùn)后考核,對在標(biāo)準(zhǔn)化操作方面表現(xiàn)出色的員工給予獎勵,激發(fā)員工的積極性和主動性,進(jìn)一步促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位的落實。

下一步,晉中油庫黨支部將繼續(xù)以支部特色品牌創(chuàng)建為工作重心,扎實開展安全百日整治行動,以黨建引領(lǐng)晉中油庫安全環(huán)保數(shù)質(zhì)量工作不斷守正創(chuàng)新,為山西石油全面進(jìn)步高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。(張永祥 郭曉瑾)

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