公司2024年上半年基層黨建提升年工作總結（2020年基層黨建提升年）

今年以來，x公司黨委在x的正確領導下，聚焦政治引領、基層基礎、中心大局、主責主業，通過聚力“三個抓手”，高質量推進“五基三化”各項措施落實，在以黨建引領高質量發展上深入探索，激發活力，持續推動基層黨建與各項中心工作融合發展。現將一年來“五基三化”提升年行動工作情況匯報如下：

一、年工作情況

（一）抓效用發揮，大力推進抓黨建促融合提質增效。以開展“立足崗位建新功”行動為載體，持續深入開展“三創三亮三比”，充分發揮黨支部和黨員在公司改革發展和生產經營中“兩個作用”，引領帶動廣大黨員干部職工立足崗位作貢獻，實現連續安全生產天。檢修部電氣班、安全環保部x分別榮獲年度廣西“安康杯”優勝班組、優秀個人榮譽稱號。持續深化“黨建共建”，完成駐村第一書記輪換，持續開展京桂學子“壯苗計劃”夏令營等特色活動、扎實推進公共設施供水工程幫扶項目，助力幫扶村三團村全面振興。

（二）抓“黨建共建”，大力推進幫扶村三團村全面振興。完成駐村第一書記輪換，持續開展京桂學子“壯苗計劃”夏令營等特色活動、扎實推進公共設施供水工程幫扶項目，助力幫扶村三團村全面振興。持續在推動鄉村“五大振興”上發力，通過召開黨委會、鄉村振興專題工作會議專題研究鄉村振興工作，制定年度鄉村振興工作計劃，深入到三團村開展調研和慰問駐村第一書記，完成新一輪駐村第一書記人選推選。

（三）抓幫帶機制落實，大力推動黨建工作高效規范。推動落實“＋”星級黨支部幫帶機制，聚焦“強基礎、補弱項、抓規范、促提升”這一目標，從黨務工作者能力提升、黨組織生活質量提升兩大方面入手，統籌開展“五個一”能力素質提升行動，推動黨務工作者崗位交流，創新實施“黨委＋黨支部”組織生活落實機制，將五星級黨支部標準化、規范化等方面良好機制運用落實到其他支部。年內完成黨務工作者業務能力提升培訓班期、人次，開展黨建交流次，崗位交流人次。通過黨建聯建、主題宣講、志愿服務、讀書分享等多種形式聯合開展主題黨日等期。

（四）抓實能力素質提升，大力推進黨員隊伍管理精準高效。堅持守正創新，在嚴格發展黨員、提升教育質效、強化典型宣傳上“靶向發力”，著力為基層黨員提升能力素質“充電續航”。目前Ⅹ名同志成長為發展對象、Ⅹ名同志通過組織考察成為入黨積極分子。為全體黨員配發理論學習書籍余冊，通過“線上＋線下”舉辦培訓班期、開講黨課場、（替換名稱）新時代中國特色社會主義思想專題學習次、組織開展新時代文明實踐所期。持續開展“選樹典型”活動，勞模工匠宣講人次、更新先進典型宣傳版次。涌現出“全國鄉村振興青年先鋒”、“廣西五一勞動獎章”、“廣西青年崗位能手”、“自治區國資委黨委優秀共產黨員”等先進典型。

二、存在不足

雖然取得了一定的成績，但距上級黨委的安排部署和新時代基層黨建工作標準要求還有一定差距，在黨建賦能發展創新性上還有待提升，對新形勢、新情況、新問題研究不夠，在工作方法上缺乏時效性和針對性。

三、下步工作計劃

下一步，x公司黨委將繼續以（替換名稱）新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實ⅩⅩ對廣西“五個更大”重要要求、視察廣西重要講話和重要指示精神，以落實落細基層黨組織“五基三化”提升年行動各項措施為抓手，旗幟鮮明加強政治建設，進一步增強政治引領力；持之以恒固本強基，進一步夯實公司發展基礎；堅定不移加強隊伍建設，進一步激發人才活力；持續深化黨建與業務融合，進一步增強高質量動能，著力推動“黨建引領”“兩個覆蓋”“能力素質”“數字賦能”五個方面的提升，以高質量黨建引領公司高質量發展。