興仁市“三舉措”推動離退休干部黨建工作提質增效（推進離退休干部黨建工作）

2023年，興仁市委組織部(老干部局)認真貫徹落實黨中央、省委和州委關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的部署，聚焦中心大局，認真履職盡責，積極擔當作為，在政治引領、服務保障、作用發揮等方面持續發力，不斷推動離退休干部黨建工作取得新進步。

組織副縣級以上離退休黨員到海河紅軍戰斗遺址考察學習。

強化政治引領，筑牢思想根基。堅持學在日常，教育引導廣大離退休干部黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。一是嚴肅黨內政治生活。督促26個離退休干部黨組織依托“三會一課”、主題黨日等形式，組織老黨員不斷加強黨的創新理論武裝。2023年，按要求為離退休干部黨員講好黨課，組織副縣級以上離退休黨員開展政治理論學習10余場(次)、交流研討3場(次)。二是認真開展送學上門。針對年老體弱、行動不便的老黨員，我們充分利用在職黨員干部和支委會成員聯系幫學機制，開展暖心送學上門、結對幫學服務720余人(次)，為43名副縣級及以上離退休干部送書籍達516冊。三是用活用好各類資源。立足于微信群、微信公眾號、數字黔老APP、學習強國等線上平臺，靈活采取推送學習資料包、微信群曬學習筆記、曬感言體會等方式，努力為老同志營造線上及時學、思想不掉隊的良好氛圍。2023年，共推送有聲書學習資料40余次，組織收看網上專題報告會和健康知識講座6場(次)。同時，用好紅色教育基地資源，組織老黨員開展現場教學4次，幫助老同志們更加堅定信仰信念信心。

組織離退休干部參觀考察興仁市經濟社會發展重點項目。

強化工作舉措，推動任務落實。把離退休干部黨建工作納入基層黨建工作整體布局，與基層黨建工作同部署、同推進、同落實。一是加強督促指導抓落實。按照部署要求，結合實際，制定印發《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的實施方案》《關于做好新時代離退休干部黨建重點工作的通知》等，進一步明確工作重點、壓實工作責任、細化工作措施，高標準、高質量推動新時代離退休干部黨建工作落地見效。二是強化教育培訓提質效。把離退休干部黨組織書記(委員)培訓納入市級黨組織書記、黨務工作者履職能力提升培訓計劃，統籌規劃、合理安排，舉辦離退休干部黨支部書記(委員)示范培訓班2期43人(次)，不斷提升離退休干部黨組織書記(委員)和黨務工作者能力素質和業務水平，幫助他們牽好頭、履好職，帶好隊、辦好事。三是推進示范創建促提升。以“組織設置好、班子建設好、黨員隊伍好、學習活動好、作用發揮好、制度堅持好”為標準，開展示范黨支部創建活動，不斷培育選樹叫得響、立得住、群眾公認的離退休干部黨支部，以點帶面、示范帶動其他離退休干部黨組織全面過硬、全面進步。2023年，推薦市政協退休干部黨支部成功創建第一批全省離退休干部“六好”示范黨支部。

強化作用發揮，激勵老有所為。用心創造條件，用情搭建平臺，熱忱引導廣大老同志充分發揮政治優勢、威望優勢和經驗優勢，努力在服務全市經濟社會高質量發展的廣闊舞臺上發光發熱。一是爭當政策理論“傳播者”。用好用活組織、老干老教、關工委、老年大學等部門資源優勢，采取形式多樣、生動活潑、寓教于樂的方式，服務老同志積極開展政策宣傳宣講“七進”活動197場(次)，推動黨的路線方針政策和創新理論走進廣大青少年心里。二是爭當基層治理“助推器”。充分發揮好離退休干部黨組織、老年社團、老干部活動中心的主陣地作用，將多彩文體活動和志愿服務活動相結合，支持鼓勵老干部、老年大學學員參與組建“銀齡”志愿服務隊，參與文明城市創建、環境衛生整治、社區治理等志愿活動10余次，助力推動基層社會治理更加有效。三是爭當黨委政府“好參謀”。堅持圍繞中心、服務大局，全面落實離退休干部參加情況通報會、參觀考察、列席重要會議重要活動等政治待遇，邀請老專家團隊開展技術培訓、產業發展“集中會診”20余場(次)，聘請47名老干部擔任鄉村振興顧問，并提出意見建議60余條、列席會議80余場(次)，積極為推動全市中心教育工作獻智出力、奉獻余熱。(文/圖 賀瑞、徐國林)