抓規(guī)范!賀蘭縣機關黨建這樣做(機關黨建怎么做)

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近年來,賀蘭縣圍繞夯實機關黨建基礎、加強機關作風建設,全力推動基層黨支部標準化、規(guī)范化建設,奮力把機關黨支部打造成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘,構建機關黨建新格局。

強基固本抓規(guī)范

堅持從抓班子、抓隊伍、抓制度入手,不斷規(guī)范支部黨建工作。

配強支部班子

把選好帶頭人作為關鍵,將黨支部委員是否受到黨紀政務處分作為重要考核因素,確保“人選無病”。同時,建立了支部按期換屆提醒制度,建立工作臺賬,督促全縣132個機關支部按期換屆。

建好黨員隊伍

建立黨委、支部三級培訓機制,通過支部書記專班學、黨務干部建群學、黨員干部APP學,進行全員輪訓。機關黨組織普遍建立了每周學習制度,并開展崗位練兵,強化黨員黨性鍛煉和業(yè)務能力提升。

落實基本制度

通過月度黨建重點工作,全面落實“三會一課”和雙重組織生活會制度。為增強組織生活吸引力,推廣支部主題黨日活動,每月將相對固定的1天作為主題黨日,組織黨員開展民主議事、交納黨費、志愿服務等活動,使組織生活真正成為黨員錘煉黨性的陣地。

典型引路添動力

發(fā)揮先進典型的示范引領作用,推進機關黨支部以點帶面全面提升。

打造標桿樹榜樣

圍繞黨支部標準化、規(guī)范化建設,選樹了公安局刑偵大隊、賀蘭縣稅務局等機關黨組織為機關黨建品牌。通過推選上報機關領域“我身邊的戰(zhàn)‘疫’模范”46個,全面加強模范引領作用。

觀摩學習明方向

通過每季度的互觀互學互幫互促,組織各機關單位黨組織黨務專干到其他黨組織進行觀摩學習借鑒,通過學習和對比,啟發(fā)思路,明確方向。

整改提高促升級

結合巡視巡察、督查反饋的問題,要求所有機關黨支部都逐一對照檢查,并建立問題清單和整改臺賬,明確責任人和整改時限,實行項目化管理,對賬銷號,確保機關支部黨建工作普遍得到規(guī)范、加強。

機制保障促落實

圍繞壓緊壓實黨建工作責任,緊緊抓住解決機關黨建“燈下黑”和“兩張皮”問題的“七寸”,完善保障機關黨建工作各項任務落地見效的配套機制,打出了組合拳、匯聚了合力。

完善責任落實機制

制定了《賀蘭縣2020年機關黨建工作要點》,將黨建工作進行菜單式羅列分解,確保黨建工作重點突出,全局推進。召開機關黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會,有力地保障了機關黨建責任落實。

完善巡視督查機制

建立基層黨建工作巡視督查制度,形成巡視巡察反饋整改臺賬,時時跟進整改進度,定期提出整改要求,有效傳導了壓力。

完善工作指導機制

建立月度黨建重點工作提醒機制,縣直機關工委每月將黨建重點工作任務印發(fā)至各機關單位黨組織,各機關單位黨組織按照月初接單、月末反饋的雙向作答機制,確保工作有的放矢,抓出成效。

供稿:馬江麗責任編輯:任 佳

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賀蘭縣委組織部

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