大慶油田召開喜迎黨的二十大、新時代履行崗位責任、弘揚嚴實作風經驗交流會

6月30日，大慶油田召開喜迎黨的二十大、新時代履行崗位責任、弘揚嚴實作風經驗交流會。股份公司副總裁、大慶油田黨委書記、大慶油田有限責任公司（大慶石油管理局有限公司）執行董事朱國文出席會議并講授黨課。他強調，新時代履行崗位責任、弘揚嚴實作風，是發展所需，是時代召喚，是加強黨的建設必然要求。油田各級黨組織要高度負責地抓好嚴實作風，黨員干部要更加主動地履職盡責，高舉大慶紅旗、永葆先進本色、交好時代答卷，以優異成績喜迎黨的二十大勝利召開。

朱國文圍繞新時代履行崗位責任、弘揚嚴實作風講授黨課。

朱國文指出

要提高站位、深化認識，牢記政治囑托強定力。要深刻認識到，新時代履行崗位責任、弘揚嚴實作風是黨之大慶的應有之義，必須深入貫徹黨中央精神，對黨忠誠講嚴實，為黨盡責踐嚴實，爭做“兩個維護”的踐行者、“兩個確立”的捍衛者，永做黨和國家最可信賴的骨干力量。

要深刻認識到，新時代履行崗位責任、弘揚嚴實作風是大慶紅旗的底色之本，一定要把“弘揚嚴實作風”當作大事來抓，以嚴實保產量，以嚴實創新績，不斷提振大慶雄風，彰顯大慶紅旗的志氣、骨氣和底氣。

要深刻認識到，新時代履行崗位責任、弘揚嚴實作風是進位爭先的力量之源，必須立足崗位，學嚴實、悟嚴實、踐嚴實，強化責任擔當意識，不斷把創業激情釋放出來。

朱國文指出

要辯證思維、綜合提升，瞄準標桿旗幟強發力。要系統抓、抓系統，抓出弘揚嚴實作風新格局。黨委要抓總牽動，領導干部要示范帶動，機關部門要協調聯動，專項巡察要助力推動。油田各級黨組織要把工作延伸到“八小時以外”，切實加強干部員工“八小時以外”行為的監督管理。

要具體抓、抓具體，抓出弘揚嚴實作風新成效。要在問題導向上下功夫，要有自我革命精神，不怕揭短亮丑，勇于批評與自我批評，不斷實現自我凈化、自我提升。要在對標對表上下功夫，經常與“鐵人”對話，與標桿旗幟內涵、“三老四嚴”“四個一樣”、崗位職責標準等作對照，讓好傳統從墻上“走下來”、從書上“走出來”，進一步認清差距、校對方向、整改提升、指導實踐。

要常態抓、抓常態，抓出弘揚嚴實作風新機制。要突出學習分享，促進廣大黨員干部共同提升。要突出專項檢查，推動重點部署落實落地。要突出考核問責，推動嚴實作風更加硬朗、持續有效。

要自覺抓、抓自覺，抓出弘揚嚴實作風新形象。要堅持文化引領，引導廣大干部員工在思想上牢記嚴實、在工作中踐行嚴實。要強化典型示范，讓嚴實作風成為全體干部員工的思想高地和行為標尺。要以堅定的政治自覺、文化自信來傳承踐行，時刻做到“干”字當頭、“實”字托底、“嚴”字為要。

朱國文指出

要圍繞中心、擔當作為，保障戰略執行強動力。要以嚴實作風抓產量、保穩產。領導干部要發揮表率作用，以“時時放心不下”的責任感加強組織領導。廣大黨員要發揮先鋒作用，時刻把“高質量穩產”的大事放在心上、扛在肩上。崗位員工要發揮主人翁作用，為油氣生產貢獻力量。

要以嚴實作風抓管理、提質效。思想要通，強管理必須要先轉觀念，讓新發展理念成為行動先導；推進要實，管理就是追求進步、止于至善，要盯住既定目標、保持定力，時時用心、執著前行，每天都要取得新進步、新成效；治理要精，強管理的核心是“精益管理”，要在全面梳理整頓上下功夫、再加力，與第108次新時代崗檢結合起來，進一步提升油田現代化治理能力和治理水平。

要以嚴實作風抓改革、求創新。深化改革上，要不斷鞏固改革成果、擴大改革成效，進一步釋放企業活力；要切實維護員工群眾切身利益，進一步共享發展成果。技術創新上，要聚焦重點領域，加快攻關步伐，推進高水平科技自立自強。未上市企業要在產業鏈特色化上做足文章，不斷延伸擴展產業鏈。油田上下要高度重視新能源業務，集中力量加快推進，干出大慶水平，快速走到前列。

要以嚴實作風抓黨建、強優勢。要充分發揮黨委的總攬全局、協調各方作用，把中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的方針落到實處。要引導干部員工知黨恩、愛企業、興油田。要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，為生產經營任務順利完成凝心聚力、提供保證。

大慶油田黨委常委、大慶油田有限責任公司（大慶石油管理局有限公司）常務副總經理、安全總監張赫宣讀《中共大慶油田委員會關于表彰優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進黨組織的通報》。與會油田領導班子成員向油田“兩優一先”代表頒發了證書和獎牌。

大慶油田黨委副書記、工會主席崔穎凱主持會議并就貫徹落實會議精神提出具體要求。

鉆探工程公司黨委、采油一廠黨委、水務公司黨委、工程建設公司油田工程事業部黨委、油田公司審計部（審計中心）黨總支、采油一廠第三作業區中四采油隊黨支部、采油二廠第九作業區南7-1聯集輸班黨支部、采油四廠第一作業區北六隊黨支部、采油三廠第六作業區經理曲晗等9個黨組織和個人作經驗交流發言。采油十廠黨委、呼倫貝爾分公司黨委等14個黨組織和個人作書面交流。