平陸改進和完善年終目標責任考核辦法

本網訊 目前，平陸縣2015年度目標責任考核工作正在緊鑼密鼓地進行。與往年不同的是，該縣今年改進和完善目標責任考核辦法，對所屬各鄉鎮、縣直各單位（部門）2015年度工作任務采取差異化設置考核內容、實行分層分類考核。

該縣要求各鄉鎮、縣直各單位（部門）、各級領導干部在全面總結全年工作的基礎上，要對全年工作進行集結歸類。領導班子和單位要重點總結匯報本年度單位的亮點工作、創新工作和特色工作的開展情況，單位受到上級表彰、獎勵、肯定和推廣工作情況，實行“亮、特、新”工作考核；對領導干部，要求重點總結匯報其取得較好成績的三項工作和認為不太滿意、需要改進加強的一項工作，實行“3 1”考核；主要領導干部和“一把手”，還要專門總結匯報抓黨建工作情況以及取得的成效，落實黨風廉政建設“兩個責任”的情況以及取得的成效；對垂直管理單位，重點考核其服務縣域經濟發展和縣上中心工作的開展情況。考核采取“一會、三評、四印證”辦法，多角度、多種辦法綜合考評，考準、考實各鄉鎮、各單位和各位領導干部的情況。“一會”就是召開考核工作大會；“三評”就是進行民主測評、社會評價和民意調查；“四印證”就是個別談話、查閱資料、實地核查和綜合分析。

（楊云鋒 楊文革)

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