今天向筆友們介紹一篇國企2023年上半年黨建工作總結(jié)，主要介紹了該企業(yè)在主題教育、支部建設(shè)、廉政建設(shè)等方面的工作成效、存在的問題和下一步的工作計劃。文檔體現(xiàn)了該企業(yè)黨總支深入貫徹新思想和黨的二十大精神，堅持以學(xué)促干、以干促學(xué)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決心和措施。

這篇總結(jié)立意高遠，緊扣黨的路線方針政策和上級黨委的工作部署，突出Z治性、先進性、指導(dǎo)性，體現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的緊密結(jié)合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的Z治保障，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

國企2023年上半年黨建工作總結(jié)

2023年，XXXXX總支深入貫徹新思想、X的二十大精神及，全mian加強X的Z治建設(shè)，堅決貫徹落實XXX委、集團X委“X建賦能及深化改革年”各項工作要求，以創(chuàng)建特色X建品牌為抓手，著力打造“四個合格”X員隊伍，推動了組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為各項工作有序開展提供了堅強的Z治保證。

一、工作成效

（一）筑牢“主陣地”，讓主題教育“實”起來

學(xué)習(xí)貫徹新思想主題教育開展以來，堅決落實“學(xué)思想、強X性、重實踐、建新功”總要求，堅持“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”，建立“清單化”推進機制，把加強理論學(xué)習(xí)、開展調(diào)查研究、統(tǒng)籌發(fā)展安全、抓好檢視整改、推動建章立制等各項措施統(tǒng)籌好安排好，確保主題教育取得實實在在的成效。

一是公司X總支充分發(fā)揮“di一議題”制度和Z治理論學(xué)習(xí)示范作用，專題學(xué)習(xí)研討在學(xué)習(xí)貫徹新思想主題教育工作會議上的重要講話精神，迅速統(tǒng)一思想和行動，在深學(xué)細研中深刻感悟新思想的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐偉力。

二是把加強理論學(xué)習(xí)作為主題教育的主線，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”，梳理XXXX委、集團X委相關(guān)工作要求，列出學(xué)習(xí)清單，制定學(xué)習(xí)時間表、任務(wù)書，有計劃有節(jié)奏地組織X員干部開展集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)。公司X總支對主題教育作出安排部署，帶頭參加主題教育讀書班，通過學(xué)習(xí)必讀書目和選讀書目、聆聽專家講座、進行交流研討等多種形式，確保學(xué)習(xí)效果。同時征訂發(fā)放*本必讀書目和*本選讀書目學(xué)習(xí)材料**冊***本，保證主題教育覆蓋無死角、無盲區(qū)。期間召開理論專題學(xué)習(xí)*次、集體自學(xué)*次、交流研討*次、集中觀影*次，成立X員示范崗*個、X員責(zé)任區(qū)*個、X員突擊隊*個，X員服務(wù)隊*個。

三是X員跟進，掀起主題教育學(xué)習(xí)熱潮。公司以各X支部、各部門為基本單元，廣泛發(fā)動廣大X員干部職工開展學(xué)習(xí)，通過開展主題教專題培訓(xùn)，知識測試等多種形式，切實做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

四是各X支部依托“三會一課”、主題X日等載體，在規(guī)范做好首學(xué)X的創(chuàng)新理論“規(guī)定動作”的同時，緊密結(jié)合主題陸續(xù)開展了“XXX心向X巾幗展風(fēng)采””“消除隱患齊聚力共筑安全迎五一”、“XXX心向X清明祭英烈銘史勇?lián)?dāng)”等專題教育活動，在深學(xué)細照篤行中提高理論素養(yǎng)、堅定理想信念、增強能力本領(lǐng)，不斷夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。

五是用力用情服務(wù)，讓主題教育開展更有深度。X總支班子結(jié)合公司實際，制定調(diào)研計劃、明確調(diào)研任務(wù)、堅持問題導(dǎo)向，深入基層一線了解職工群眾迫切需要解決的痛點、難點、堵點問題，制定“辦實事、解民憂”工作計劃清單，協(xié)調(diào)推動解決*件員工群眾關(guān)切的困難問題，加大調(diào)研解決問題力度，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，推動解決落實。同時對照職工“急難愁盼”的突出問題，大力開展“心系職工健康”送健康活動，累計發(fā)放保溫杯***件。舉行退休職工歡送儀式并召開座談會，為*退休職工贈送了紀(jì)念禮品。切實增強了職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（二）暢通“主動脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強”起來

公司X總支認真對照“五好X支部”的標(biāo)準(zhǔn)找差距，克服困難抓落實，不斷完善“五好X支部”的內(nèi)涵和管理，較好地發(fā)揮X支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和X員先鋒模范作用。

一是融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，堅持把方向、管大局、保落實，充分發(fā)揮X總支核心作用，為完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

二是堅持把X的Z治建設(shè)擺在shou位，修訂完善《“三重一大”事項決策規(guī)則和程序》、《X總支會議事規(guī)則》、《X總支會議事清單》以及《X總支前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單》。

三是從嚴(yán)抓好“三會一課”、組織生活會、談心談話、X員教育、發(fā)展X員、評先選優(yōu)等制度落實。

四是在全體X員中開展“X員登高”計劃活動。主要是以X支部為單位，以X員為主體，從X組織服務(wù)X員入手，引導(dǎo)和組織X員從工作、學(xué)習(xí)、生活三個維度持續(xù)對標(biāo)找差，將X員個性發(fā)展與企業(yè)業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，X員X性鍛煉與組織生活有機結(jié)合，提出具體目標(biāo)，通過組織服務(wù)和個人拓展相結(jié)合方式，按照“一年一臺階、三年大提升、登高無限期”的目標(biāo)要求，持續(xù)不斷地推進“X員登高”計劃活動，期間選派*名領(lǐng)導(dǎo)干部參加新時代企業(yè)管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升專題研修班、選派*名職工代表集團參加讀書分享會，選派*名職工參加“XX心向X活力飛楊展風(fēng)采”廣播體操比賽，選派*名X員干部參加XX集團主題教育線上培訓(xùn)班。

（三）把牢“主動權(quán)”，讓管X治X“嚴(yán)”起來

認真貫徹落實上級安排部署和目標(biāo)任務(wù)，堅持和完善監(jiān)督體系，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，堅持不懈糾正“si風(fēng)”。

一是組織召開X建暨X風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，簽訂《X風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，對全年工作任務(wù)進行細化，厘清責(zé)任。

二是召開****年度績效考核約談會，對績效考核中未完成考核目標(biāo)，考核分數(shù)低于**分的部門主要負責(zé)人進行了誡勉談話，督促大家正視工作差距，找準(zhǔn)工作短板，細化工作措施，扭轉(zhuǎn)工作被動局面。

三是組織全體X員干部學(xué)習(xí)了《XXXX集團操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定》《XXXX集團關(guān)于進一步規(guī)范履職待遇、業(yè)務(wù)招待以及津貼補貼發(fā)放管理的通知》等文件精神，督導(dǎo)各X支部、各部門組織學(xué)習(xí)貫徹落實文件精神，促使X員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義。

四是緊盯元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)點，切實抓好節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)工作。采取節(jié)前發(fā)文嚴(yán)肅紀(jì)律教育提醒、節(jié)中強化監(jiān)督檢查，節(jié)后抽查等方式，有效避免了“si風(fēng)”問題的發(fā)生。

二、存在的主要問題

雖然XXXX公司X總支主題教育取得了一定的成效，但還存在一些問題需要不斷改進提高：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。存在理論學(xué)習(xí)計劃性不強，對上級重大政策和文件的學(xué)習(xí)和向基層傳達不夠及時，找準(zhǔn)結(jié)合點促進業(yè)務(wù)發(fā)展的思考不夠深等問題。

（二）調(diào)查研究不夠聚焦。存在班子下基層調(diào)查研究了解整體情況多、了解難點問題不夠的問題，需要持續(xù)深入加以改進，同時部分X員聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密，少數(shù)X員干部敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。

三、下一步工作計劃

下一步，XXXX公司將按照 “*****”發(fā)展規(guī)劃、“*****”發(fā)展目標(biāo)，切實組織好廣大X員干部職工，持續(xù)在學(xué)習(xí)中接受思想淬煉、精神洗禮、錘煉X性，著眼筑牢實踐之基，凝心聚力促發(fā)展，馳而不息抓落實，在“以學(xué)促干”上下功夫見實效，切實把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效，用實際行動推動主題教育活動落實落細，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是提高Z治站位。從做到“兩個維護”的高度，嚴(yán)格按照主題教育實施方案要求，堅持“di一議題”制度，學(xué)原著悟原理，在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，持續(xù)跟進學(xué)習(xí)重要講話、文章精神，推動學(xué)習(xí)貫徹新思想往深里走、往心里走、往實里走，教育引導(dǎo)廣大X員切實把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強X性、提高能力、改進作風(fēng)、推動工作上來。

二是堅持服務(wù)大局。把開展主題教育與貫徹落實X的二十大精神結(jié)合起來，與上級工作部署結(jié)合起來，進一步統(tǒng)籌好主題教育和公司發(fā)展穩(wěn)定各項工作，持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)的深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

三是強根鑄魂固基。堅持把生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績作為檢驗X總支工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮基層X支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的主體作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合上級工作部署，引導(dǎo)X員在企業(yè)改革發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、科技創(chuàng)新的模范、服務(wù)群眾的先鋒，推動設(shè)計公司發(fā)展實現(xiàn)新跨越。

四是創(chuàng)建X建品牌。扎實開展“X建賦能及深化改革年”活動，深入開展X員示范崗、X員責(zé)任區(qū)、X員突擊隊、X員服務(wù)隊活動，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部職工群眾攻堅克難，奮力完成公司各項目標(biāo)任務(wù)。